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Data analyste informatique Assurance (IT) (H/F) 75
Offre n° 0190990
Data analyste informatique Assurance (IT) (H/F)
75
Publié le 04 janvier 2025
Le Data Analyst rattaché au pôle SAD du DataLab aura la charge de : ? Cadrer et spécifier les besoins des différents métiers qui en font la demande (étude ou extraction) ? Travailler en étroite collaboration avec les autres membres du DataLab pour favoriser la réutilisation des études existantes et capitaliser sur les acquis de l?équipe ? Agir en support des squads FT data afin de les aider à prototyper rapidement et valider les règles de gestion des silos analytiques ? Réaliser les demandes adressées dans le respect des plannings métiers ? Veiller à l?application du processus de traitement des demandes en vigueur ? Restituer agilement en fonction de l?interlocuteur (Powerpoint, Excel, E-mail, PowerBi, code en production ?) ? Privilégier la réutilisabilité de ses livrables ? Développer en toute agilité au côté des métiers les projets nécessitant la mise en place de dashboards ? Communiquer avec le reste de l?équipe et les métiers sur les arbitrages, les nouvelles règles et éventuelles anomalies détectées, ? Profil candidat: Techniques : ? (Requis) Maîtrise de langages de requêtages (SQL, SAS) ? (Requis) Connaissance de Python et de ses librairies de manipulation de données et de visualisation associées (pandas, polars, matplotlib, plotly?) ? (Requis) Connaissance des bonnes pratiques de versioning de code (Git) et de développement (merge request & code reviews?) ? (Requis) Connaissance en développement de dashboard avec PowerBI ? (Serait un plus) Connaissance du framework kedro. Business : ? (Requis) Connaissance de l?assurance vie (garanties des contrats, opération de gestion, supports d?investissement?) ? (Requis) Connaissance de l?assurance non-vie (garanties des contrats AUTO/MRH/PJ/AAV, gestion du cycle de vie, devis, avenants, ?) Comportementales : ? Capacité à cadrer les sujets avec les équipes métiers, à estimer la charge associée et à proposer et tenir un planning de livraison ? Aisance relationnelle et capacité à pouvoir vulgariser son travail et à l?expliquer à des interlocuteurs variés ? Capacité à pouvoir restituer de manière concise et pertinente à l?écrit et/ou à l?oral son travail. ? Être force de proposition sur les sujets. Proposer différentes méthodes pour résoudre un problème.
- Type de contrat
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Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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