Description du poste : Rattaché au Responsable Administratif, votre mission consiste à assurer le bon déroulé de la dimension logistique et administrative des affaires en cours. Pour ce faire, voici les missions qui vous sont confiées Gestion des transports des machines vendues par l'entreprise depuis l'usine de production située en Allemagne vers la France (et Dom-Tom, Maghreb et pays d'Afrique francophone Demande de devis auprès de prestataires***Choix du prestataire selon budget en ayant recours à la plateforme intermédiaire de transit utilisée par l'entreprise.***Passation de la commande***Suivi de la livraison***Suivi des documents administratifs de transport***L'ensemble étant à manager via un logiciel ERP***Mise en oeuvre et suivi des approvisionnements notamment les commandes auprès des fournisseurs, sous-traitants, main d'œuvre interne (montage, MER Tenue des dossiers d'affaires (contrats, correspondances, documentation, etc.) pour assurer la traçabilité de l'affaire sur classeurs papier et sur informatique,***Correction, rédaction, impression et envoi des documentations techniques et contractuelles lors des livraisons de machines et documentation finale (DOE, CE, etc Organisation des déplacements pour les chargés d'affaires le cas échéant (réservations avion, train, hôtel, voitures de location, etc Réception et traitement des demandes clients / partenaires (commercial, réalisation, etc par téléphone, courrier, et mail. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 orientée logistique ou transport et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction polyvalente, idéalement acquise dans le secteur du transport ou de la logistique. Des bases en anglais et/ou en allemand sont demandées afin de pouvoir être à l'aise si besoin. La maitrise d'un ERP est fortement souhaitée. Vous vous êtes reconnu(e) dans la description ? Vous êtes à la recherche d'une structure humaine au sein de laquelle l'esprit d'équipe va vous permettre de monter en compétences et de partager votre savoir ? Processus de recrutement Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes Un entretien avec Laura IMBS Consultante en recrutement au sein du cabinet Skayl***Un entretien dans les locaux de l'entreprise , avec le DG et la RAF