Structure concernée: Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Missions : Les CHU PACHAMAMA ATLHO Centre dHébergement dUrgence - du Groupe SOS Solidarités recherchent un(e) travailleur(euse) social(e) (Assistant(e) de Service Social ou Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale) en CDI à temps plein. Létablissement du CHU accueille sur Nice dans 3 locaux différents : Pour le CHU PACHAMAMA, des familles monoparentales avec nourrisson ou des femmes enceintes à partir du septième mois de grossesse (24 places) Pour le CHU Altho, des familles monoparentales avec un ou plusieurs enfants ou des couples avec un enfant en situation de précarité sociale. (60 places) Toutes les personnes accueillies bénéficient d'un accompagnement personnalisé pour la réalisation de leur projet social. En tant que Travailleur Social (ASS ou CESF) vous serez le/la référent(e) de plusieurs résidents pour réaliser le suivi global en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous serez garant(e) de la réalisation des projets personnalisés des personnes accueillies et pourra être amené(e) à réaliser des activités collectives. Votre mission est d'assurer un accompagnement social des résidents et de leur famille pour améliorer leur autonomie personnelle et sociale. Votre mission est dassurer laccès et le maintien des droits des usagers et leur accompagnement social. Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer à lextérieur de létablissement au domicile des personnes, et pouvez être amené à les accompagner dans le cadre des démarches médico-sociales Activités principales socle du poste 1) Accompagnement social des résidents - Accueil des personnes à leur entrée dans le dispositif - Rencontre des personnes à leur domicile ou sur rendez-vous dans les locaux - Accompagnement des personnes dans leurs démarches - Permettre laccès et le maintien des droits des usagers (informer sur les droits, orienter vers les bons interlocuteurs) - Soutien personnel par une écoute et une disponibilité à lendroit des personnes 2) Conseil et Orientation - Information des personnes sur leurs droits aux prestations sociales, soins médicaux, logement - Conseil des résidents dans leurs démarches administratives (courriers à rédiger, communications téléphoniques avec dautres structures), dans leurs recherches demplois, laccès aux loisirs - Orientation vers des structures de droit commun et/ou des dispositifs de soins, associations - Aide à louverture des droits 3) Travail administratif et institutionnel - Elaboration des comptes rendus des entretiens individuels - Tenue à jour et suivi de lévolution des dossiers des usagers - Réalisation du compte-rendu dactivité - Elaboration et rédaction des rapports sociaux - Participation aux réunions internes Profil : Compétence Indispensable etexigée :Diplôme d Etat dAssistant de service social (DEASS) ou de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale (DECESF) 1) Savoir-faire : - Evaluer la situation de la personne pour apprécier son degré dautonomie et ses besoins de prise en charge - Se mettre à la disposition des autres salariés pour leur apporter conseils et informations - Tenir à jour les dossiers individuels des usagers - Elaborer des objectifs de la prise en charge autour dune perspective de changement - Instaurer une relation de confiance avec lusager - Ecouter - Faire en sorte que lusager se sente en sécurité - Faire un bilan annuel dactivités - Ela