1/ Management des équipes • Gestion des équipes sur le terrain • Suivi et transmission des absences et proposition d’organisation des remplacements • Organisation des journées de grève et SMA de terrain • Réalisation des entretiens professionnels et proposition et suivi des formations individuelles • Conseil et soutien pédagogique aux équipes 2/ Animation de la mise en oeuvre du projet éducatif territoire sur une unité pédagogique (en concertation le responsable multi-sites) • Réalisation (ou accompagnement à la réalisation) des projets pédagogiques des structures (APS, pause méridienne) et mise en oeuvre • Suivi des indicateurs d’évaluation • Définition des besoins matériels des activités (lieu d’activité/achat/commande) • Suivi du budget de fonctionnement lié à l’activité • Participation aux groupes de travail du territoire (comité de suivi, conseils d’écoles, commission restauration…) • Recensement des besoins d'investissement • Fonctionnement : gestion des stocks et des commandes • Encadrement exceptionnel des groupes d’enfants • Contrôle des inscriptions/présences/autorisations • Respect du cadre réglementaire 3/ Organisation et conduite des relations externes (en concertation avec le responsable multi-sites) • Participation aux groupes de travail de l’unité pédagogique • Interface avec les enseignants et les familles • Communication des programmes d’activités aux familles et aux partenaires. CV et lettre de motivation à adresser à M. LE MAIRE