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Développeur Angular - Montpellier H/F 34 - MONTPELLIER
Offre n° 0192553
Développeur Angular - Montpellier H/F
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Publié le 04 janvier 2025
POSTE : Développeur Angular - Montpellier H/F DESCRIPTION : Et si vous veniez rejoindre l'agence Conserto de Montpellier : synonyme de soleil & de convivialité ? Nos 80 consertiens sont de véritables passionnés moteurs de la bonne humeur et de la dynamique de notre agence. Notre mantra ? L'agilité, tant dans notre fonctionnement que chez nos clients. Notre expertise gravite autour du Digital, de l'Infra, du DEVOPS et de l'Agilité au sein de PME et de Grands Comptes 100% montpelliérains ! Une pluralité d'événements jalonnent aussi votre aventure consertienne : afterworks, soirées jeux, activités sportives, Agile Tour Montpellier, DEVOPS D-Day, Devoxx et bien d'autres Poste Le descriptif vous paraitra peut-être générique car notre objectif est d'échanger de vive voix. Selon vos aspirations, nous serons plus à même de vous présenter les missions et environnements de travail susceptibles de vous correspondre parmi la diversité des clients avec lesquels nous travaillons. En tant que Développeur Angular, vous serez amené à : - Participer aux phases de recueil des besoins et de rédaction de spécifications techniques détaillées ; - Contribuer aux cérémonies Scrum - Ajouter des fonctionnalités et développement des applications ; - Enrichir de l'intégration continue et de la philosophie DEVOPS(Jenkins, Gitlab CI, Bitbucket, Openshift) - Mettre en place des tests unitaires ; - Mettre à jour de la documentation technique ; - Accompagner différentes équipes et être support sur les questions techniques ; Nous ne recherchons pas le mouton à 5 pattes mais en priorité quelqu'un de passionné, qui a de l'autonomie sur certains (pour les autres, nous vous accompagnerons) des outils phares : - Langages : Angular 14 - Serveurs d'application : TOMCAT ET/OU JBOSS, JETTY - BDD : PostgreSQL11, Oracle 11, MySQL 8, NOSQL MONGO, CASSANDRA - Webservices : REST - Outils de tests : SELENIUM, JUNIT, JMETER - Méthodologie de gestion de projet : SCRUM, KANBAN, SAFE - Containerisation : DOCKER, KUBERNETES - Autres outils utiles : MAVEN, JENKINS, SONAR, GIT / SVN, NPM ou YARN Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons pour ce poste des soft skills : - Etre doté d'un esprit d'équipe - Avoir déjà travaillé dans un contexte agile - Anglais courant (point impératif) Profil Là encore, nous ne recherchons pas à former une équipe de clones (Bac +5, grande école), mais plutôt un orchestre où chaque soliste apportera sa note à notre partition. Pour finir, un condensé de ce que nous proposons, la suite autour d'un café/thé/bière : - Titre restaurant 1350€ part employeur à l'année - Salaire à partir de : 38k = débutant ; 45k = middle ; jusqu'à 50k = expérimenté - Primes (apport d'affaire, formation, cooptation système innovant) - Un projet de carrière individualisé, de la formation, du suivi, avec la possibilité d'intégrer des communautés + temps dédié, participer à des salons Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l'année des actions favorisant l'égalité des chances & la diversité des individus au sein de nos équipes. « Entreprise engagée à travers le Label Lucie et la charte diversité, nous oeuvrons à être une entreprise inclusive. Toutefois, afin de faciliter la lecture de cette annonce, nous avons fait le choix d'employer un lexique neutre lorsque cela était possible, ou le masculin en dernier recours. » PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000,00 Euros à 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Entreprise
Conserto
Conserto est une société innovante & dynamique proposant des prestations de conseil & d'expertise informatique autour du digital, du DEVOPS, de l'infra et de l'agilité. Positive Technologie c'est notre façon de concevoir notre métier, de manager, et créer du lien avec nos salariés et nos clients.
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