Résumé du poste: Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique ! Votre environnement : Disneyland Paris adapte sa stratégie pour toujours améliorer lexpérience proposée à ses visiteurs. Dans ce contexte, notre équipe Digitale lance plusieurs initiatives de transformation de nos plateformes web et mobile pour des parcours plus fluides, plus immersifs et répondant mieux aux attentes des consommateurs. Nous recrutons un(e) Product Onwer Back-end pour intervenir sur des initiatives majeures en vue de faire découvrir la magie Disney à nos visiteurs avant et pendant leur séjour. Vos missions ? En tant que Product Owner Back End, vous êtes le garant de la traduction des besoins business et digitaux en spécifications techniques claires et exploitables par les équipes de développement. Vous pilotez lévolution des produits digitaux côté back end, depuis la collecte des besoins jusquau déploiement du MVP et à lamélioration continue. Plus particulièrement, vous serez amené(e) à : Piloter les évolutions des produits digitaux pour améliorer la valeur utilisateur/client (de la collecte des besoins au déploiement du MVP puis à son amélioration continue) ; Rédiger des requirements back end précis et détaillés, traduisant les besoins business et digitaux en spécifications techniques ; Assurer la cohérence et la qualité des livrables produits en collaboration avec les équipes technique ; Prioriser les évolutions en fonction de la valeur métier et de la faisabilité technique ; Animer des ateliers collaboratifs avec les équipes techniques, produit et parties prenantes pour valider les solutions ; Coordonner les différentes équipes (développeurs, QA, architectes, etc.) pour assurer la mise en œuvre fonctionnelle et technique ; Gérer le backlog produit back end et suivre la performance des évolutions déployées ; Participer aux cérémonies Agile (daily stand-up, review, retrospective, grooming, planning, etc.) et contribuer à la diffusion de cette approche. Les bénéfices de ce poste pour vous ? Vous co-construirez des projets avec des équipes multiples et pourrez donc travailler sur des sujets très variés (e-commerce, application mobile, marketing, revenue management, etc.) ; Vous contribuerez à des projets combinant de multiples enjeux (satisfaction des visiteurs, satisfactions des collaborateurs/cast members, objectifs commerciaux, optimisation des revenues, ), vous permettant de mettre en œuvre un vaste panel technologique au service de lexpérience des utilisateurs ; Beaucoup dautonomie vous sera laissée, vous donnant lopportunité de vous développer ; Vous aurez, de plus en plus, lopportunité dinnover. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) dun Bac+5 type école dingénieur, de commerce ou master avec une spécialisation Digital ou Informatique et avez exercé un rôle de Product Owner durant 5 ans sur des plateformes Digitales ; Vous avez déjà travaillé avec la méthodologie agile SAFe sinon Scrum et êtes à laise avec le design thinking ; Vous maîtrisez les outils Jira, Figma, Miro, PowerPoint ; Vous pratiquez langlais et le français couramment tant à loral quà lécrit (niveau C1) pour une utilisation quotidienne ; Vous êtes capable d'appréhender un certain niveau de complexité relativement rapidement. Vos atouts pour réussir ? Vous êtes sensible à la satisfaction des utilisateurs de vos produits digitaux ; Votre leadership et votre capacité à animer une équipe laisse également la place à la créativité et l'intelligence collective ; Votre communication est claire, synthétique ; vous savez aller à lessentiel ; Vous êtes à laise dans un environnement mouvant et savez-vous adapter rapidement, en étant focus sur les résultats. La différence Disneyland Paris ? Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique ; Un environnement où les valeurs dinclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ; Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ; De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) ; Des conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique de télétravail très avantageuse (10 jours par mois maximum en télétravail) vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle ; Un panel davantages exclusifs réservés aux Cast Members ; Vous accèderez facilement à nos bureaux