Nous vous invitons à rejoindre nos équipes Tibbloc en qualité de Chargé(e) de Communication et Marketing afin de vous accompagner dans la concrétisation de votre formation en alternance pour obtenir votre diplôme de niveau Bac+5 dans ce domaine. Sous la responsabilité de notre Responsable Communication et Marketing, localisée sur notre agence à St Germain les Arpajon (91), nous vous confierons les activités principales suivantes : - La création et mise à jour des pages et actualités sur le site internet Tibbloc, la page intranet (SharePoint) et les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook) - La création de supports visuels pour les différents services de Tibbloc : fiches techniques, brochures, présentations, newsletter, affiches, emailings - Garantir la mise à jour des supports visuels et le respect de la charte graphique de la société - Organiser et veiller au bon déroulement des évènements internes et externes (clients, fournisseurs, médias) : salons, séminaires, conférences, etc. - La participation aux projets d'amélioration continue liés à la croissance de la société (exemple : développement de la marque employeur en lien avec le service RH) Vous préparez un Bac +5 en alternance pour la rentrée 2025 dans le domaine de la communication/marketing. Vous maîtrisez les techniques de communication digitale, social media et influence (agilité sur les sites web CMS type wordpress, PAO : canva et illustrator). Vous êtes reconnu pour votre créativité, votre rigueur et votre aisance relationnelle. Vous êtes de nature curieuse et disposez de bonnes capacités d'analyse. Vous êtes capable d'échanger par écrit à l'oral en anglais avec des interlocuteurs étrangers. Vous devez être en capacité d'assurer de manière autonome les trajets quotidiens sur notre agence et accepter d'effectuer des déplacements occasionnels sur nos autres agences en France : Paris, Marseille, Lille, Nantes, Angers, Metz. - Une Mutuelle Famille avec des garanties avantageuses prise en charge à 80% par la société. - Une Prime de Participation et un plan d'Epargne Entreprise. - Un titre restaurant d'une valeur de 10€ / jour travaillé (60% de prise en charge par l'employeur) - Un Comité d'entreprise avec des offres promotionnelles sur les loisirs