Description du poste : Vous secondez le directeur et le suppléez dans ses attributions. Vous assurez la responsabilité de projets structurants transverses au service en les définissant et en les pilotant, soit en propre, soit via des collaborateurs. Parmi les projets à superviser figurent la supervision des actions relatives à la dématérialisation et à la transformation numérique, à la maîtrise de la production, à la continuité de l'activité en cas de crise majeure ainsi qu'aux évolutions de l'organisation. Vous assurez également toute mission particulière demandée par le directeur et le représentez dans les instances que celui-ci juge appropriées. En outre, vous contribuez au respect des objectifs de la DGA, notamment en supervisant et en coordonnant les actions de transformation et de simplification des sous-directions. Vous assurez également le soutien au management et au pilotage du département des douanes (DEA). Vous êtes officier de sécurité du service. Vous participez activement au management des équipes du SEREBC en prenant part aux réunions relatives à la gestion des ressources humaines, telles que les avancements et les notations. Vous représentez le directeur dans les instances locales de représentations (site, base de défense). Enfin, vous contribuez aux relations avec les organismes en relation avec le SEREBC. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste de management et de pilotage de projets transverses. Les compétences en gestion de projets et en transformation numérique sont essentielles. Vous devez également avoir une bonne connaissance des enjeux de la défense et de la loi de programmation militaire (LPM). D'excellentes compétences en communication et en négociation sont également requises, ainsi qu'une maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels bureautiques. Vous justifiez d'une expertise de la fonction financière, de la gestion budgétaire et comptable de l'Etat, ainsi que de solides connaissances en matière de maîtrise des risques et de contrôle interne. Vous avez une faculté d'adaptation et avez développé des compétences relationnelles fortes. Vous êtes force de proposition et vous souhaitez impliquer et assurer des responsabilités sur des missions à forte valeur ajoutée au sein d'une structure dynamique. Vous êtes doté d'une capacité à travailler en équipe, d'une ouverture d'esprit, d'un sens de l'analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs que sont l'audace, la responsabilité, le collectif, l'efficacité, l'ouverture et l'équité.