Description du poste : Sous l'autorité du chef du BRH ou de son adjoint et en position de supervision, en coordination avec le département emplois-compétences de l'AIA-AB, le pôle expertise RH sud-est et le bureau personnel civil de la DRH-AAE : En matière de recrutement, vous participerez aux processus de recrutement du personnel civil de tous statuts sur la BA 278, de l'expression des besoins à l'accueil des agents ; En matière de mobilité concernant le personnel civil de la BA 278, vous contrôlerez la conformité des fiches de poste, procéderez à l'analyse des demandes de mobilité ou de détachements et préparerez l'avis argumenté du chef d'établissement ; le cas échéant, vous accompagnerez les agents concernés par une mesure de transformation ; En matière de chancellerie du personnel civil de la BA 278 et de l'AIA-AB, vous piloterez les travaux d'évaluation professionnelle et instruirez les recours, assurerez le déroulement des campagnes d'avancement, conduirez les travaux de décorations, contribuerez à l'instruction des dossiers disciplinaires ; En matière de gestion, vous informerez les administrés et instruirez toute demande individuelle, assurerez les travaux de l'établissement dans le cadre des campagnes annuelles (NBI, CIA), serez en charge du suivi des arrêts de travail et des visites médicales, conseillerez votre hiérarchie et les commandants d'unité, conduirez ponctuellement diverses études spécifiques ou statistiques, renseignerez les fichiers mis en place et partagés. Description du profil : Vous disposez d'une expérience en gestion des ressources humaines, d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Votre esprit d'initiative, votre rigueur, votre discrétion ainsi que vos qualités relationnelles comme votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions.