Description du poste : Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire locatif (H/F) En tant que Chargé(e) de Location, vous jouerez un rôle clé dans la commercialisation des logements et le développement du portefeuille. Vos missions s'articulent autour de trois axes : prospection, location et relation clients Prospection & développement commercial Prospecter activement pour identifier de nouveaux biens à louer (appels sortants, démarchage propriétaire, réseaux locaux, terrain Développer et entretenir un réseau de propriétaires bailleurs, partenaires et prescripteurs Promouvoir l'offre de l'entreprise et conseiller les propriétaires sur la mise en location de leurs biens Réaliser des estimations locatives et proposer des stratégies de commercialisation Gestion de la location Rédiger et publier les annonces de location sur les supports adaptés Gérer les demandes entrantes, organiser et assurer les visites de logements Étudier les dossiers locataires et accompagner les candidats jusqu'à la validation Préparer les baux et documents contractuels Assurer la mise en location dans les délais afin de réduire la vacance Relation clients & suivi Être l'interlocuteur privilégié des propriétaires et locataires Assurer un suivi personnalisé tout au long du processus de location Représenter l'entreprise avec professionnalisme lors des visites, échanges et démarches Participer à l'amélioration du taux de satisfaction clients et de l'image de l'agence Votre profil Formation en immobilier, commerce ou relation client (Bac+2 minimum Première expérience en location immobilière ou en prospection commerciale appréciée À l'aise avec le contact client, dynamique et doté(e) d'un vrai sens du service Goût pour le terrain, la prospection et les challenges Bonne organisation, autonomie, réactivité Maîtrise des outils informatiques ; connaissance d'un logiciel immobilier est un plus Contrat en intérim Rémunération : 2200 à 2300 euros bruts + prime 13ème mois + prime vacance Horaires de journée, 38h30/semaine Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap