Référence CSP: O013250/722000443 Piloter son unité composée de 7 personnes en veillant à ce que chaque agent évolue en fonction de ses compétences et potentialités. Garantir la cohérence des dossiers suivis par son unité par rapport au projet de service et dans le respect des échéances. Participer à la conception, l'élaboration et la mise en ½uvre de la politique mobilité de la collectivité. Conduire les actions à forts enjeux de son périmètre d'activité dans le cadre des objectifs du service et de la réglementation en vigueur. Etre conseil et force de proposition. Evaluer la pertinence et la cohérence des propositions par rapport aux objectifs de la politique publique mobilité et/ou au cadre existant. Analyser les données issues de son unité. Suivre en propre certains dossiers ou projets à enjeux notamment juridiques. Représenter la collectivité. Animation et management d'équipe. Mise en ½uvre et suivi des procédures d'appels d'offres et de délégation de service public. Suivi administratif et financier des DSP et marchés. Gestion budgétaire (élaboration du budget) et contrôle de l'exécution budgétaire en coordination avec le SAF (service administratif et financier de la DGA). Mise en ½uvre de conventions avec des collectivités publiques. Suivi administratif et financier des contrats et conventions du Service. Préparation des sessions et suivi des dossiers présentés au vote de l'Assemblée délibérante. Animation de relations avec les partenaires extérieurs : organisateurs délégués, transporteurs, familles, chefs d'établissement, DASEN, élus locaux ... Rédaction courriers, rapports, notes, conventions, pièces constitutives de marchés publics et de délégations de service public, comptes rendus de réunions. Diffusion d'information et contrôle de l'application des procédures. Développement de tableaux de bord de suivi d'activité et d'indicateurs de gestion. Exploitation et analyse de données statistiques. Participation ou pilotage de groupes de travail thématiques et transversaux au sein de la direction de rattachement du service ou de la DGA. L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.