Offre n° 0199736
Technicien RH H/F
89 - Yonne
Publié le 26 juillet 2025
À propos du poste Nous recherchons un responsable ou une responsable des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans la gestion et le développement des talents au sein de notre organisation. Ce poste implique une collaboration étroite avec la direction et les équipes opérationnelles pour mettre en œuvre des stratégies RH efficaces et adaptées aux besoins de l'entreprise. Responsabilités * Développer et mettre en œuvre des politiques et procédures de gestion des ressources humaines. * Gérer le processus de recrutement, y compris le sourcing, la conduite des entretiens et l'intégration des nouveaux collaborateurs. * Assurer la gestion du changement au sein de l'organisation en accompagnant les équipes dans les transitions. * Utiliser le SIRH, notamment Workday, pour optimiser les processus RH et garantir une gestion efficace des données. * Élaborer et suivre des projets RH en lien avec la stratégie globale de l'entreprise. * Fournir un soutien aux managers sur les questions relatives aux ressources humaines et à la gestion des performances. * Promouvoir un environnement de travail positif en favorisant la communication interne et le bien-être des employés. Profil recherché * Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe. * Expérience significative dans un rôle similaire, avec une solide connaissance des pratiques de gestion des ressources humaines. * Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. * Maîtrise des outils SIRH, idéalement Workday. * Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais. * Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné(e) par le développement humain et que vous souhaitez contribuer activement à la réussite d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 32 000,00€ à 38 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 08/09/2025 Date de début prévue : 01/10/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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