Mission/Activités Votre mission consistera à mettre votre expertise au service de l'analyse et de l'amélioration du système de santé. Suivi des dépenses de santé, accès aux soins, analyse des parcours de soins, prévention, lutte contre les abus et les fraudes. : vous produirez et diffuserez des statistiques, des études en vue de fournir une vision globale et prospective qui apporte une aide à la décision Vous travaillez au quotidien à partir de différentes sources de données internes ou externes à l'Assurance maladie, notamment le SNDS. Selon un champ d'études déterminé, vous identifiez les données pertinentes et définissez la méthodologie adaptée. Vous contribuez à mettre œuvre la collecte de l'information, procédez au traitement et à l'analyse des données, et restituez les résultats aux demandeurs. Vous contribuez à assurer une fonction de support, dans votre domaine de compétences auprès des acteurs internes (organisme d'assurance maladie) et externes (professionnels de santé). Compétences Vous savez exploiter des bases de données et maîtrisez les fonctions avancées d'Excel. Vous connaissez les langages spécifiques aux bases de données (SAS, R, et SQL seraient un plus). Vous connaissez les techniques de présentation des résultats. La connaissance d'outils de data-visualisation serait appréciée. Vous possédez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et des qualités rédactionnelles avérées Vous savez faire preuve d'initiative et travailler en toute autonomie. Doté d'un bon relationnel vous aimez travailler en équipe. Vous souhaitez vous investir dans un organisme dynamique à taille humaine, basé à Dijon en Côte-d'Or. Vous partagez les valeurs de l'Assurance Maladie (solidarité, universalité, responsabilité, innovation) et vous êtes motivé(e) par sa mission de service public. Formation Préparation d'un diplôme niveau Master en statistiques, chargé d'études, mathématiques, DATA-Analyses, économie, Business Intelligence.. Informations complémentaires La sélection des candidats se fera à l'issue d'un entretien de motivation conduit par l'encadrement en charge de la cellule régionale de coordination GRDF et un chargé de Ressources Humaines et la réalisation d'un test écrit. Rémunération : * Salaire versé sur 14 mois au regard des barèmes légaux en fonction du type de contrat sur la base d'un niveau de rémunération 5A de la classification, CCN des organismes de SS Carrière : * Parcours d'intégration mis en place pour accompagner le/la candidate retenu(e) dans sa prise de fonction. Avantages : * Horaires variables (système de badgeage) * Espace de restauration à disposition et titres restaurant dématérialisés d'un montant de 11,52 € (part patronale de 60%). * CSE (tickets cinéma, chèques vacances, remboursement activités loisirs et sportives, prêts de livres.). * Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75 %. * Forfait mobilité durable jusqu'à 500€/an (indemnités kilométriques vélo ou trottinette électrique, achat équipement, matériel.). * Prime de crèche (sous conditions). * Mutuelle d'entreprise et prévoyance.