La gestion administrative et juridique de votre activité - Établir les mandats de mise en location ; - Réceptionner les documents nécessaires au montage du dossier ; - Rédiger les baux de location ; - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie ; - Transmettre le dossier complet au service gestion. Le pilotage commercial de votre activité - Prospecter et rechercher des nouveaux biens à la location ; - Développer votre portefeuille de gestion ; - Estimer les biens immobiliers ; - Effectuer les visites des biens avec les potentiels locataires ; - Apporter un suivi de qualité afin de fidéliser l'ensemble de vos clients ; - Communiquer à l'aide de supports (panneaux/annonces/flyers). Pour plus d'éléments, la fiche métier "Conseiller Location F/H" est accessible ici https://bit.ly/3CMtJFB Découvrez le témoignage d'Emmanuelle, Responsable du service Location de Saint-Malo chez Blot lien vidéo En recherche de polyvalence au quotidien ? L'organisation, la rigueur et l'adaptabilité sont des atouts qui vous permettront de mener à bien toutes les missions du poste. Orienté(e) satisfaction client ? Votre réactivité, votre pédagogie ainsi que votre capacité à vous affirmer vous aideront à faire la différence auprès de vos interlocuteurs. Besoin d'un accompagnement solide et personnalisé ? À votre prise de poste, la Blot Académie vous propose un parcours de formation alternant théorie et pratique sur le terrain. Convaincu(e) ? Ici, on recrute des talents comme vous. Informations complémentaires - Contrat : CDI / Statut VRP - Localisation : Rennes (35000) - Rémunération : Fixe + commissions + frais + intéressement + outils (véhicule de fonction, carte essence, ordinateur, tablette, smartphone, cartes de visites, CRM, etc.) - Fourchette de rémunération : 26-34K€ Nous sommes Blot Acteur incontournable de l'immobilier dans le Grand Ouest, Blot c'est aujourd'hui 55 ans d'expertise, plus de 45 agences et 400 collaborateurs. A travers ces différents métiers : habitation, location, gestion, immobilier d'entreprise, cession fonds de commerce, emplacements commerciaux et financement, nos collaborateurs s'unissent vers une même passion : L'Humain. Au-delà du CV, nous cherchons chez nos futurs collaborateurs des personnalités capables de révéler leur potentiel et de dépasser leur fonction. Engagement, Cœur à l'ouvrage et Transversalité sont des valeurs qui nous sont chères. D'ailleurs, l'accompagnement et la mobilité dans le groupe sont assurés par la formation Blot Académie. Rejoindre Blot en statut salarié, c'est aussi bénéficier d'une structure et d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe. Chez nous, le succès individuel passe d'abord par le collectif ! Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet http://bit.ly/3ZHwLFf et sur LinkedIn https://bit.ly/3klsV4u. Le processus de recrutement - Étape 1 : Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec Romain Dufourg, notre chargé de recrutement. - Étape 2 : Votre échange téléphonique est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d'un premier entretien physique suivi d'un dernier entretien avec Christine Monfort, responsable gestion locative. - Étape 3 : Pour valider nos motivations mutuelles à travailler ensemble, nous vous proposerons comme dernière étape de vivre le quotidien d'un conseiller location le temps d'une journée.