Prenez la direction d’un magasin premium, développez sa performance et préparer votre évolution vers le poste d’après. Rejoignez GRANDOPTICAL, enseigne premium du groupe EssilorLuxottica, leader mondial de l’optique, de l’eyewear haut de gamme et des lunettes connectées. Prenez la direction d’un magasin stratégique situé à Lyon Part-Dieu avec une dizaine de collaborateurs, représentant près de 2 M€ de chiffre d’affaires, au cœur d’un réseau reconnu pour son excellence opérationnelle et son haut niveau d’exigence. Vous jouerez un rôle clé dans la dynamique de croissance d’une enseigne reconnue pour l’excellence de son expertise et de son expérience client. Ce poste s’inscrit pleinement dans une trajectoire évolutive au sein d’un groupe international présent dans 150 pays, détenteur de marques iconiques telles que Ray-Ban, Oakley, Varilux, ainsi que de licences prestigieuses comme Chanel ou Prada. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn ! Vous intégrerez dans les 6 à 12 mois un Talent Program exclusif, conçu pour accélérer votre développement et ouvrir des perspectives d’évolution, vers un poste +1 ou +2, en France comme à l’international. Votre mission : En tant que Directeur·trice de Magasin, vous êtes responsable de la performance globale du point de vente et du développement de votre équipe. Véritable leader de terrain, vous combinez pilotage business, management et excellence de l’expérience client. Votre quotidien : Piloter la performance du magasin Suivre et analyser les indicateurs clés : chiffre d’affaires, taux de transformation, panier moyen, NPS Déployer la stratégie commerciale et les opérations nationales Mettre en place des plans d’action pour atteindre et dépasser les objectifs Manager et faire grandir votre équipe Encadrer, fédérer et développer une équipe d’opticiens et de conseillers de vente Accompagner la montée en compétences et la performance individuelle Créer une dynamique collective engagée et orientée résultats Garantir une expérience client premium Offrir un niveau de conseil et de service d’excellence Veiller au respect des standards GRANDOPTICAL (merchandising, concept magasin, qualité de service) Être ambassadeur·drice de l’image et des valeurs de l’enseigne Vous avez une expérience réussie en management d’équipe dans le retail luxe et souhaitez évoluer dans un environnement premium. Bac +2 / Bac +3 minimum Expérience confirmée en management en magasin Niveau d’anglais B2 minimum Forte orientation business et résultats Leadership naturel et capacité à fédérer Sens du service client et exigence opérationnelle Vous disposez d’une réelle ouverture à la mobilité géographique, élément clé pour accéder aux opportunités d’évolution en France ou à l’international. Un Talent program accélérateur de carrière Vous bénéficierez d’un parcours premium de développement de 6 mois pour vous préparer au métier d’après : Renforcement des compétences clés business & leadership Coaching et accompagnement individualisé Immersion dans les environnements nationaux et internationaux du groupe Participation à un Development Center dédié aux talents à haut potentiel Une opportunité unique pour les leaders ambitieux souhaitant évoluer dans l’univers exigeant et passionnant d’une enseigne premium et au sein d’un groupe mondial.