Propuls Connect est une société dynamique spécialisée dans la prestation de services à destination des centres commerciaux. Notre entreprise se distingue par son engagement envers la qualité, l'innovation et la satisfaction client. Dans le cadre de notre croissance continue, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) responsable des ressources humaines sur l'agence de Metz. MISSIONS : Gestion administrative du personnel * Assurer le suivi des dossiers du personnel (absences, congés, données administratives). * Superviser la gestion des contrats de travail (rédaction, renouvellement, résiliation). * Gérer les entrées et sorties des salariés. * Gérer la paie en collaboration avec les prestataires externes. * Veiller au respect du droit du travail et des conventions collectives. Recrutement et Intégration * Définir les besoins en recrutement en collaboration avec la COO et le CEO. * Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les plateformes adaptées. * Mener les entretiens de recrutement et sélectionner les candidats. * Assurer l'intégration et la bonne formation des nouveaux collaborateurs. Politique RH et formations * Identifier les besoins en formation et élaborer le plan de développement des compétences. * Organiser et suivre les actions de formation. * Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie RH alignée avec les objectifs de l'entreprise. * Diffuser des informations claires et régulières auprès des collaborateurs. COMPETENCES : Compétences techniques : * Maîtrise du droit du travail et des conventions collectives. * Maîtrise des outils de gestion RH (logiciels de paie). Compétences relationnelles : * Excellentes compétences en communication écrite et orale. * Capacité à transmettre des informations complexes de manière claire et compréhensible. * Capacité à gérer les situations sensibles et à accompagner les individus en difficulté. Compétences organisationnelles : * Gestion des priorités * Gestion précise et sécurisée des données confidentielles. * Capacité à anticiper les besoins et à répondre rapidement aux urgences. Type d'emploi : Temps plein, CDI Package rémunération : * Salaire fixe + tickets restaurants Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) à Bac + 5 (Master) Expérience: * Ressources humaines : 3 ans Lieu du poste : En présentiel à Woippy (57) Date de début prévue : Dès que possible Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/02/2025