Nous recherchons actuellement un Assistant RH Généraliste (H/F) en alternance pour rejoindre notre équipe Loading Systems basée à Sens, France. Missions principales : A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : ·       Administration du personnel : contrats de travail, avenants, suivi des périodes d’essai, gestion administrative de la formation, etc., •       Recrutement : accompagner la gestion du recrutement (tous types de postes et contrats) : de la rédaction de l’annonce jusqu’à la finalisation du recrutement, ·       Talent Management : accompagner le déploiement des campagnes de processus Groupe RH au niveau local, ·       SIRH : assurer l’intégrité des données dans le système RH, ·       Reporting : suivre les tableaux de bords et KPI RH et réaliser les analyses demandées par le Groupe, ·       Communication : Mettre à jour les différents supports de communication du service (intranet, affichages, réseau, etc.), ·       Juridique : participer au maintien de la BDES, réaliser des recherches juridiques sur demande, ·       Participer à la mise en place des projets RH divers et à l’amélioration continue du service. ·       Vous préparez un Master en Management des Ressources Humaines, ou spécialité juridique, ·       Vous disposez d’un bon relationnel, orienté business, d’un sens accru de l’organisation et faite preuve de polyvalence, ·       Vous avez une bonne maîtrise du pack office, ·       Votre niveau d’anglais est correct, ·       Vous possédez idéalement une première expérience en entreprise (stage, alternance). Début du contrat : Poste à pourvoir à partir de Septembre 2026 à Sens, pour une durée de 24 mois. Processus de recrutement Suite à la réception de votre candidature, celle-ci sera examinée par un recruteur. Un retour vous sera fait sous quelques semaines. Pour avoir un aperçu du processus de recrutement, consultez notre page web dédiée ici. Nous vous invitons à en savoir plus sur notre entreprise en consultant www.technipenergies.com et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram pour toutes dernières informations. Dans le respect de l’égalité des chances, Technip Energies ne considère que les candidats qualifiés sans égard à l'âge, la religion, l'origine ethnique, l'orientation sexuelle, l'expression de genre, le handicap, l'origine nationale ou le statut matrimoniale.