Pourquoi choisir la MECS HOVIA Paris 16e ? Intégrer cet établissement, c'est rejoindre HOVIA, association d'utilité publique forte de plus de 1300 salarié·e·s, engagée autour de valeurs humanistes. L'environnement de travail se distingue par sa bienveillance, sa dynamique de formation continue et son orientation vers l'épanouissement professionnel. L'accompagnement des jeunes se veut global, individualisé et centré sur l'humain. La MECS HOVIA Paris 16e dispose de 23 places dédiées à l'accueil de jeunes filles de 13 à 21 ans confiées à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Votre mission : un rôle clé auprès des jeunes accueillies Rattaché·e à la cheffe de service et intégré·e à une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement global de jeunes filles accompagnées. À ce titre, vous : * Assurez un suivi éducatif individualisé : Vous intervenez dans tous les actes de la vie quotidienne (scolarité, santé, démarches administratives.), veillez à la mise en œuvre des projets personnalisés et favorisez le développement de l'autonomie. * Soutenez l'insertion sociale et professionnelle : Vous accompagnez les jeunes dans l'élaboration de leur projet d'avenir (orientation, formation, emploi, logement) et les aidez à se projeter dans une vie d'adulte autonome. * Animez des temps éducatifs collectifs : Vous concevez et mettez en œuvre des activités pédagogiques, culturelles ou sportives favorisant la socialisation, la cohésion de groupe et l'épanouissement personnel. * Travaillez en lien avec les familles et partenaires : Vous contribuez à maintenir ou rétablir le lien familial et collaborez avec les services extérieurs (ASE, établissements scolaires, structures de soins.). * Rédigez les écrits professionnels nécessaires : Vous produisez les documents de suivi (notes, bilans, comptes rendus.) assurant une évaluation régulière et un partage d'informations pertinent au sein de l'équipe et avec les partenaires. Conditions de travail et avantages * Horaires : Travail de jour, avec participation aux rotations certains week-ends (pas de travail de nuit). * Rémunération : Selon la convention collective CCN66, avec reprise d'ancienneté et Ségur. * Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux. * Restauration : Repas pris en charge par l'établissement (notre cuisinier est très apprécié de l'équipe !) * Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur. * Parking gratuit mis à disposition du personnel et jardin très agréable Le profil idéal : vous, engagé·e et passionné·e Diplômé·e d'État Éducateur Spécialisé (DEES), vous êtes reconnu·e pour : * Votre professionnalisme, sens de l'organisation et discrétion ; * Votre autonomie, réactivité et esprit d'initiative ; * Votre esprit d'équipe et sens de l'écoute ; * Votre créativité, dynamisme et capacité à fédérer les jeunes ; * Votre aisance avec les outils informatiques et la rédaction d'écrits professionnels. Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous êtes prêt·e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 26 000,00€ par an Avantages : * Aide au logement * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel