Acteur majeur du logement social à Metz et en Lorraine, la S.A. d'économie mixte Eurométropole de Metz Habitat compte aujourd'hui plus de 15 213 logements et équivalents logements répartis sur 29 communes. Descriptif du poste : Sous l'autorité du Responsable du Pôle Gestion Budget - Comptabilité Fournisseurs, il/elle assure la gestion et le traitement des factures d'exploitation du contrôle de l'engagement au règlement de la dépense. Activités principales : -Dans le cadre d'une GED comptable, contrôler les engagements des dépenses, les pièces comptables et vérifier la conformité des imputations et informations réglementaires, -Après contrôle, assurer le règlement des factures, -Assurer un rôle de référent « GED » auprès des collaborateurs de la SEM, au Siège et en Agence, -Informer et renseigner les services de la Société ainsi que des prestataires ou partenaires externes sur leur situation comptable, -Contrôler en fin d'exercice les opérations comptables liées aux fournisseurs de la section d'exploitation, -Assurer les relations comptables et administratives avec les fournisseurs. Activités spécifiques : -Assurer le lien avec le service de recouvrement judiciaire pour les dossiers spécifiques Profil : -Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC avec expérience professionnelle de 5 ans dans un poste similaire ou d'un BAC+2 (Diplôme de comptabilité) avec expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire -Vous avez des connaissances comptables, -Vous avez la maîtrise du cadre réglementaire et des procédures, -Vous avez la maîtrise des logiciels du pack Microsoft Office, -Vous avez des connaissances sur les conditions d'exécution et de règlement d'un marché public, -Vous avez les sens de la confidentialité et de l'organisation, -Vous êtes rigoureux et méthodique. Conditions d'exercice du poste : -Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible -Du Lundi au Vendredi midi (horaires sur 4,5 jours) -Localisation au Siège Social - Direction Administratif et Financier -Nombreux avantages salariaux : 13ème mois, Primes (vacances, intéressement, ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté), Tickets Restaurant, 27 Jours de Congés Payés, 10 jours de RTT, Compte Epargne Temps, Horaires Variables, Mutuelle, Prévoyance, Surcomplémentaire Retraite, CSE, parking salariés, Participation aux transports en commun Si cette offre suscite votre intérêt, nous vous invitons vivement à postuler et à envoyer votre CV et lettre de motivation REJOIGNEZ-NOUS ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 150,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel