Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e directeur.trice pour notre Multi-accueil Bellevue situé dans le 19eme arrondissement de Paris. L'établissement peut accueillir 80 enfants par jour, âgés de 2 mois à 3 ans. Ils sont accueillis au sein de quatre salles en fonction de leur âge. Ces espaces sont conçus et aménagés par notre équipe pour répondre à leurs besoins : explorer, jouer, se cacher, se rencontrer, manger, se reposer, rêver. Ils peuvent également profiter d'un espace sable, d'un espace de motricité, d'une pataugeoire et d'une salle de peinture, particulièrement appréciée ! Notre projet s'appuie sur les travaux d'Emmi Pikler. Nous souhaitons aider les enfants à développer leur capacité à choisir, et ce dès le plus jeune âge. Crescendo, qui sommes-nous ? Association du Groupe SOS, Crescendo est un réseau de plus de 60 établissements et dispositifs petite enfance et parentalité. Notre point fort ? Une association aux valeurs fortes et dynamique, en pleine croissance où la qualité de l'accueil des familles et le bien-être au travail sont vécus et travaillés au quotidien. Missions : Sous la responsabilité et l'autorité hiérarchique de la Coordinatrice petite enfance, en tant que Responsable d'établissement, vous assurez les fonctions clés suivantes : Vous élaborez et mettez en œuvre le projet de votre établissement et êtes responsable de la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux usagers s'adressant à la structure, dans le respect de la convergence des logiques économiques et sociales. Vous assurez la gestion, l'animation et la coordination de votre équipe, ainsi que la responsabilité de la gestion administrative de votre établissement dans le respect du cadre légal et réglementaire. Vous mettez en place, un travail de partenariat institutionnel, associatif et local afin d'ancrer et de pérenniser votre service ainsi que d'orienter les usagers vers des structures adaptées. Vous représentez votre service auprès des praticiens et intervenants sanitaires et sociaux. Profil recherché Rigoureux, autonome et pédagogue, vous êtes prêts à vous investir dans une association en fort développement. Titulaire du diplôme d'état d'Éducateur de jeunes enfants, ou du diplôme d'état d'infirmier ou diplôme d'état de psychomotricien, vous avez impérativement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans la fonction de direction d'établissement. Vous avez les connaissances et/ savoirs faire suivants : * Contrôler la qualité du suivi éducatif * Savoir déléguer aux membres de son équipe * Fixer des objectifs aux membres de son équipe et en contrôler la réalisation * Faire appliquer les normes et procédures en vigueur * Animer, manager et encadrer une équipe * Coordonner le travail des différents membres de l'équipe Vous êtes à la fois à l'écoute et avez le sens du dialogue (des enfants, des parents, des membres de l'équipe), patient et vous avez le sens des responsabilités. Nous vous proposons : * Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences (3 journées pédagogiques par an ; groupe d'analyse des pratiques) * Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. Nos avantages ? - Tickets restaurant 7 euros/jour (prise en charge de 50% par l'employeur) - Remboursement de 50% des transports en communs - 17 jours de RTT par an - Prime décentralisée (50% versée mensuellement et 50% versée une fois par an) - CSE (réductions, chèques vacances, chèques culture) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 964,00€ à 3 900,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel