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Responsable financier adjoint F/H (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 0202970
Responsable financier adjoint F/H (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Publié le 04 janvier 2025
Rejoignez un acteur majeur de la promotion immobilière et contribuez à la gestion financière et au pilotage de projets stratégiques de transformation. Vos missions principales 1. Gestion financière et contrôle de gestion Participer à l'élaboration et au suivi des budgets et des prévisions. Assurer le contrôle financier des opérations immobilières (analyse des coûts, marges et résultats). Produire des reportings réguliers pour la Direction Financière et proposer des actions correctives. 2. Transaction Services Contribuer à la préparation des analyses financières dans le cadre d'opérations d'acquisition, de cession ou de partenariats stratégiques. Réaliser des due diligences financières et des audits pour évaluer les opportunités de croissance. Collaborer avec des partenaires externes (conseils, auditeurs) pour garantir la conformité des opérations. 3. Suivi des projets de transformation Participer activement aux projets de transformation et d'optimisation des processus financiers. Accompagner la mise en place d'outils digitaux (ERP, BI) pour améliorer la gestion des flux et le pilotage financier. Coordonner les équipes sur les projets de restructuration ou de réorganisation stratégique. Cette liste est non exhaustive NB: Tout est écrit au genre masculin afin d'alléger le texte, n'y voyez aucune forme de discrimination Profil recherché Compétences et qualifications : Formation supérieure en finance, comptabilité ou contrôle de gestion (Bac+5, école de commerce ou équivalent). Expérience confirmée minimum (3 ans) en contrôle de gestion, audit ou transaction services, idéalement dans le secteur immobilier ou des projets complexes. Excellente maîtrise des outils financiers (ERP, Excel, BI). Solides compétences analytiques et capacité à gérer des données complexes. Qualités personnelles : Rigueur, organisation et capacité à prioriser. Sens de l'initiative et autonomie dans la gestion des projets. Excellentes compétences relationnelles et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 80 000,00€ à 90 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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