MISSION - Effectue l'entretien des espaces verts et naturels, maintient un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers sur l'ensemble du territoire de la commune. ACTIVITES PRINCIPALES - Entretenir des pelouses : semis, tonte, arrosage. - Assurer la taille des arbustes et des arbres en respectant le développement du végétal. - Assurer la taille de formation des jeunes arbres, des arbustes et vivaces - Entretenir et nettoyer dans les règles de l'art les espaces verts. - Sécuriser son espace de travail par rapport au public - Mettre en sécurité les espaces - Faire remonter les mésusages. - Concevoir les massifs de plantes annuels et bisannuels et réaliser les amendements et arrosages nécessaires - Assurer la plantation de plantes annuelles et vivaces, d'arbustes et d' arbres. - Conduire des véhicules, tondeuses et des engins ACTIVITES COMPLEMENTAIRES - Participer aux activités connexes du métier de jardinier et liées à la gestion différenciée : - construction d'abris à animaux, - réaliser des protocoles de sciences participatives, - recyclage des déchets verts, - trie des déchets verts, - division des plantes et des vivaces, haies sèches.. - Selon le secteur d'activité, participer à l'entretien des animaux des écopaturages, à l'entretien des étangs, à des travaux de pépinières locales, aux tailles de fruitiers Hygiène et sécurité : - utilisation des protections individuelles de sécurité mises à disposition : casques, vêtements et chaussures de sécurité, lunettes. - Responsable du matériel utilisé et de l'entretien des aménagements réalisés vis-à-vis de la hiérarchie - Relations hiérarchiques avec l'ensemble de l'encadrement du service, son agent de maîtrise sectorisé (éventuellement le second de l'agent de maîtrise), - le responsable du pôle régie ainsi que le chef de service. Lieu de travail : affecter dans une équipe de secteur sur le territoire de la commune de Montreuil Temps de travail : 36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Travaille le week-end de manière exceptionnelle - Travail en extérieur toute l'année Savoir faire - Première expérience en entreprise souhaitée - Rigueur dans l'exécution des travaux demandés, - Aptitude à rédiger, calculer, s'exprimer, - Appliquer l'entretien déterminé dans le cadre de la gestion différenciée et faire remonter annuellement les ajustements nécessaires et les plans de plantations à programmer - Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils - Réaliser des travaux d'aménagement et d'entretien : installation et réparation des équipements, petits ouvrages (mobiliers, clôtures bois), - Respecter le matériel et fournitures mis à disposition Savoir - Formation CAP, BEP, bac pro aménagements paysagers ou espaces naturels. - Bonne connaissance des végétaux et des pratiques culturales - Notions de base sur la reconnaissance et taille des végétaux - Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc. - Techniques de débroussaillage et de désherbage - Notions en voirie et réseaux divers (VRD) Savoir-être - Être en relation avec le public, les usagers, les partenaires : conscience du service public, posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse - Rigueur dans la mise en œuvre des objectifs et l'exécution des travaux demandés. - Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser - Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier - Être en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de proposition, aide à la décision et à la maîtrise des risques