Chez Potentiel-IT, notre mission est de transformer les pratiques de recrutement Tech en offrant une expérience qualitative, transparente et éthique. Inspiré du Clean Code, Potentiel-IT crée le Clean Recrutement. Nous sommes convaincus que des développeurs épanouis mènent à des projets réussis, c'est pourquoi nous avons inversé la démarche du recrutement dans la Tech en créant le rôle d'Agent qui part de tes aspirations et de tes motivations pour chasser le projet qui te correspond. Nous passons 50% de notre temps à écouter et analyser les besoins de notre communauté Tech pour rédiger leur cahier des charges personnalisé, et 50% à rechercher des postes correspondant à ces critères, garantissant une personnalisation et un accompagnement optimal. Ici, on te parle d'une de nos immersions : Activité : Solutions innovantes pour accompagner la transformation numérique Stack : * Back-end : Java 8/11, Spring Boot 2.x, Spring Core/Data, Maven, Kafka, JUnit5, Mockito, Hibernate * Front-end : Angular 11, Bootstrap, JavaFX * DevOps & outils : Bitbucket, Sonar, Swagger, Postman * Base de données : Oracle, Redis, ElasticSearch Lieu : Nord d'Aix en Provence Rythme de travail : Hybride à définir avec l'équipe Salaire : Selon ton expérience Le sens du projet Tu participeras à la refonte et à l'évolution d'une application stratégique pour l'entreprise. Ton rôle aura un impact direct sur la performance et la fiabilité de cette solution essentielle pour les utilisateurs finaux. Organisation et culture de l'équipe tech : Tu intégreras une équipe collaborative de développeurs confirmés et d'un architecte logiciel. La culture de l'équipe repose sur le partage de connaissances, la qualité du code et un environnement de travail Agile où la performance rime avec bienveillance. Pourquoi ce recrutement ? Notre client souhaite renforcer son équipe pour accélérer les phases de développement, améliorer la performance des applications existantes et assurer une meilleure scalabilité des solutions. Ton rôle : * Étudier l'existant et définir de nouvelles règles de gestion * Piloter les choix techniques pour garantir la performance et la maintenabilité des applications * Développer les nouvelles fonctionnalités en Java/Spring Boot (back-end) et Angular (front-end) * Encadrer et accompagner les membres de l'équipe sur les bonnes pratiques de développement (revue de code, tests unitaires, intégration continue) Ce poste te plaira si : * Tu aimes combiner leadership technique et développement actif * Tu recherches un projet avec un impact réel et utile dans le domaine de la sécurisation des données * Les environnements techniques modernes (Spring Boot, Kafka, Angular) te motivent. * Tu apprécies travailler en équipe tout en bénéficiant d'autonomie dans les décisions techniques Les pré-requis pour ce poste : * 5 ans d'expérience minimum en développement Java (Spring Boot) et maîtrise des microservices * Expérience en encadrement technique ou lead développeur * Connaissances solides en optimisation de performances (tests unitaires, revues de code) * Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe Si cette offre ne te correspond pas, n'hésite pas à contacter l'un de nos agents pour rédiger ton propre cahier des charges avec tes aspirations. Tu seras recontacté dès qu'une offre en adéquation avec tes critères sera disponible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 45¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel