La DRSM Bretagne recrute, pour son échelon local du service médical de Quimper, un agent administratif en contrat à durée déterminée. Sous la responsabilité du médecin conseil chef d'échelon et du responsable administratif, rattaché au manager opérationnel de son unité d'affectation, l'agent administratif a pour missions de : - Préparer, gérer et participer au traitement des demandes d'avis sur prestations des assurés sociaux, - Gérer les relations, l'accueil et l'information des professionnels de santé et des partenaires, - Réaliser des actions de traitement administratifs (secrétariat, ouverture et tri du courrier, classement, archivage, numérisation.). - Assurer l'accueil des assurés convoqués auprès du médecin conseil en sortie convocation, - Informer, renseigner et conseiller l'assuré. - Mettre en œuvre les règles de déontologie, de secret professionnel et médical, - Capacités rédactionnelles, - Maîtrise des outils bureautiques, - Rechercher et recueillir les informations utiles dans les fichiers, bases documentaires, - Appliquer de façon rigoureuse et pertinente les règles de procédure, - Savoir adapter sa communication écrite ou orale aux divers interlocuteurs et posséder de réelles qualités relationnelles, - Faire preuve d'initiative dans le cadre de son périmètre de responsabilité. Profil : Niveau Bac à Bac +2, type BTS SP3S ou expérience significative dans le domaine médico-social et relation client et/ou possédez une expérience en rapport avec le domaine de compétences du poste proposé. Rémunération et Avantages : - Une rémunération brute mensuelle de 1808 € - 13ème et 14ème mois possible au prorata du temps de présence - Horaires variables du Lundi au Vendredi - Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et forfait mobilité douce - Mutuelle d'entreprise - Tickets Restaurant (pris en charge à 60% par l'employeur) Contrat à durée déterminée de 3 mois, possiblement renouvelable jusqu'à 5,5mois à compter du 1er février 2025. Le candidat (H/F) retenu(e) devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme. Dans le cadre de sa politique diversité, la DRSM Bretagne étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez dès maintenant votre candidature (cv et lettre de motivation) jusqu'au 10 janvier 2025, 12 h 00. Selon le volume des candidatures, l'annonce pourra être dépubliée avant l'échéance. Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien la 2ème quinzaine de janvier. Prise de fonction dès le 1er février 2025.