RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Directeur de l'Environnement et du Responsable du Pôle Déchets, vous aurez en charge la gestion des 8 déchèteries de la collectivité et serez secondé par une encadrante de proximité. Vous aurez les missions ci-dessous : 1- Organiser et animer l'équipe en charge des déchèteries et du territoire : -Maintenir et ajuster en permanence le fonctionnement du service - Encadrer et motiver l'équipe - Optimiser la logistique interne - Gérer les plannings avec l'appui d'une assistante et assurer les recrutements avec l'appui de l'encadrante de terrain et la Direction des Ressources Humaines - Organiser et animer des réunions de service (tous les mois environ) - Organiser des formations et visites d'équipements pour les agents - Formaliser et diffuser les procédures, mettre à jour le guide de l'agent de déchèterie - Animer les actions de prévention vis-à-vis de la sécurité, garantir les moyens d'hygiène et de sécurité. 2- Fonctionnement des équipements : • Veiller au bon fonctionnement des équipements et matériels, en lien notamment avec le service bâtiment • Marchés et finances : - Contribuer à l'élaboration des marchés de prestations de service en lien avec le pôle commande publique de la collectivité - Assurer le suivi technique des marchés dans leur exécution via des points réguliers avec des prestataires et le contrôle de l'exécution budgétaire - Contribuer à la préparation des budgets fonctionnement et investissement • Etablir des évaluations financières et monter des dossiers techniques d'appui aux décisions des élus • Gérer les filières : - Suivre les conventions avec les Eco-Organismes - Préparer la mise en place de nouvelles filières - Trouver des filières d'évacuation des déchets non autorisés - Organiser des prestations ponctuelles : collecte d'amiante... • Participer à l'élaboration des documents de communication sur les déchèteries • Suivre la réglementation ICPE (contrôle DREAL ou autocontrôle par la collectivité) • Suivi des professionnels utilisant les déchèteries • Contribuer à l'évaluation de la politique publique : - Analyser les pratiques et indicateurs d'activités mensuellement et contribuer au rapport annuel - Elaborer des outils de suivi (tableau DDS, suivi des heures...). • Assurer une veille réglementaire et technique / Echanges avec les partenaires institutionnels et autres collectivités • Proposition d'évolutions et participation aux orientations stratégiques du service. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience dans la gestion d'une équipe Formation supérieure dans le domaine de la gestion des déchets Savoirs et Connaissances professionnelles : Connaissances techniques dans le domaine des déchets Maîtrise des filières de valorisation de préférence Connaissances en marchés publics Aisance rédactionnelle Maîtrise des outils informatiques word, excel... Savoir-être : Capacité d'encadrement et d'animation Capacités d'écoute, de dialogue / gestion des conflits Bonne organisation et rigueur pour faire respecter les règlements Réactivité, gestion des imprévus et autonomie Conditions d'exercice et de recrutement : Contrat de droit privé (CDI) dans le cadre d'un SPIC - Convention Collective des déchets Poste également ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou disponibilité Poste à temps complet (35h ou 39h avec RTT) Lieu de travail : Redon Titres-restaurants (carte à puce) : 15 titres par mois pour un temps complet / valeur du ticket : 7 € / participation employeur par ticket : 3,50 € (libre choix de prendre ou pas les titres-restaurants) Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel Entretiens prévus le mardi 28/04/2026 matin Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV le 15/04/2026 au plus tard Emploi à pourvoir à partir du 01/06/2026