RESPONSABILITÉS : MICRO CRECHE CAP ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF PETITE ENFANCE en EAJE MICRO CRECHE en CDI de suite Sous la responsabilité de la Directrice, mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique Respecter les règles d'hygiène et les règles sanitaires Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants Accompagner la fonction parentale Travailler en autonomie et en cohérence avec les autres membres de l'équipe Participer aux réunions d'équipe petite enfance C'est-à-dire : Créer un environnement sécurisé, bienveillant, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant, Faire une place au parent dans la structure et le projet, Garantir un accueil de qualité, Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, sécurité affective, éducation, éveil, sommeil... Respecter les rythmes du groupe et les rythmes individuels, Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité, Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement, Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif, Être à l'écoute de l'enfant et de sa famille, Etablir une relation de confiance Etablir des liens avec des intervenants extérieurs Accompagner enfants et parents dans l'acte de «séparation» Assurer les tâches administratives quotidiennes Respecter et ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier) Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail d'entretien Assurer les tâches de préparation des repas, le service des repas et l'accompagnement des enfants Assurer les tâches d'entretien de la structure PROFIL RECHERCHÉ : Poste : animation Petite Enfance en micro-crèche Qualification requise minimum : Diplôme D'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obtenu ou CAP AEPE acquis Compétences requises minimum : expérience en structure d'accueil collectif «Petite Enfance» Temps de travail : 35h hebdomadaire Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Rémunération : 25'481 € brut annuel Contraintes du poste : présence obligatoire durant les horaires d'accueil du public et en fonction d'un planning tournant sur 4 semaines Lieu de Travail : Cessy 01170