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24/222 INSTRUCTEUR·TRICE PROTECTION MATERNELLE INFANTILE ACCUEIL INDIVIDUEL DU JEUNE ENFANT F/H[...] (H/F) 66 - Pyrénées Orientales
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Offre n° 0205114
24/222 INSTRUCTEUR·TRICE PROTECTION MATERNELLE INFANTILE ACCUEIL INDIVIDUEL DU JEUNE ENFANT F/H[...] (H/F)
66 - Pyrénées Orientales
Publié le 04 janvier 2025
Référence CSP: O066241/230000602 24/222 Instructeur·trice Protection Maternelle Infantile Accueil Individuel du Jeune Enfant F/H (Catégorie C/Filière administrative) au sein du Pôle des Solidarités/Direction Enfance Famille/Protection Maternelle Infantile Accueil Individuel du Jeune Enfant. Placé·e sous l'autorité de la Responsable de l'Unité Accueil du Jeune Enfant, l'agent·e retenu·e assurera les missions suivantes : Unité Accueil du Jeune Enfant : - Individuel : * Gestion du courrier ; * Accueil téléphonique et physique ; * Instruction et suivi des dossiers d'agrément d'Assistants Maternels et Familiaux : - première demande, renouvellement, extension, changement d'adresse, autorisation exceptionnelle de dépassement ou dérogation, bilan quinquennal, recours, mandat, suspension, refus ; * Rédaction et mis en forme des courriers, mise à jour des outils de visite ; * Gestion de la Commission Consultative Paritaire Administrative (CCPD). - Transversale : * Référente du logiciel E-maje (sécurisation des données pour l'UAJE et le SAF pour Webase) Activités ponctuelles : * Mise à jour des procédures ; * Participation à l'élaboration du bilan d'activité et des Stats DREES ; * Accueil et accompagnement des stagiaires. Contraintes liées au poste : * Permanence ASE 1 fois par mois de 17 h 00 à 17 H 30 ; * Respect des délais impartis par la loi. Relations fonctionnelles : Internes : * Médecin Référent PMI - Protection de l'enfance ; * Responsable de l'Unité Accueil du Jeune Enfant ; * Equipes administratives et techniques des MSP ; * Service Juridique ; * DSI. Externes : * CAF ; * Relais Petite Enfance ; * Collectivités Territoriales ; * Assistants Maternels et Familiaux ; * Maisons Assistants Maternels.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Conseils départementaux
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