Référence CSP: O013241/231000122 Sous l'autorité du chef de service, e cadre est chargé, d'organiser et de coordonner l'ensemble de l'activité des trois délégations centres sociaux, politique de la ville et accompagnement au logement avec pour objectif de : - Animer, encadrer une équipe de 17 agents (composée de A, B, C), - Piloter les dossiers et les dispositifs du service tels que les contrats de ville, la convention cadre des centres sociaux et les dispositifs spécifiques rattachés à ces politiques publiques, - Assurer la programmation budgétaire des actions et la gestion des crédits du service, - Assurer la relation avec les élus délégués en lien avec le Chef de Service et la Direction, - Sécuriser les procédures d'instruction des dossiers. Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emploi et son domaine d'intervention. - Management de l'équipe : Organiser le service et gérer l'équipe, animer les réunions de travail, veiller au respect des délais, des procédures de travail et les faire évoluer si besoin, coordonner et animer les activités des chargés de territoire et de projets, assurer le contrôle interne des documents émanant du service, - Préparation des réunions de travail avec les élus délégués, - Préparation budgétaire et suivi de l'activité comptable de l'ensemble du service, - Assurer et coordonner la préparation et le suivi des commissions permanentes, - Relecture, vérification et contrôle de l'ensemble des documents préparés par les instructeurs, - Analyse et suivi de dossiers complexes et rédaction de notes problématiques, - Relations avec les associations, les élus délégués, les directions du Département et les partenaires institutionnels, - Participation à des réunions partenariales dans le cadre des projets gérés par le service, - Elaboration de bilans, de tableaux de bord, - Mise en ½uvre des procédures de sécurisation de l'instruction des dossiers en lien avec la DAJMARA.