RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de son activité, un cabinet d'expertise comptable recherche un Responsable de Dossiers (F/H) en CDI, avec possibilité de télétravail et un rythme hebdomadaire de 35 heures. Ce poste s'adresse à un collaborateur comptable justifiant de 3 à 5 ans d'expérience en cabinet, désireux d'évoluer au sein d'une structure dynamique et à taille humaine. Rattaché(e) à un Expert-Comptable, le Responsable de Dossiers prend en charge un portefeuille de clients multi-sectoriels, composés majoritairement de TPE et PME. Au cœur des missions confiées, la gestion complète des dossiers de la tenue à la révision, l'élaboration des déclarations fiscales, l'établissement des liasses fiscales ainsi que la préparation des bilans. L'accompagnement et le conseil aux chefs d'entreprise occupent une part importante de l'activité quotidienne afin de les aider à piloter et développer au mieux leur activité. En rejoignant l'équipe, composée de professionnels passionnés et disponibles, la possibilité d'évoluer dans un environnement de travail flexible et bienveillant est offerte. Des outils numériques performants ainsi qu'une politique de formation continue sont mis à disposition pour garantir une montée en compétence et un accompagnement de qualité auprès des clients. La fonction de Responsable de Dossiers s'inscrit dans une logique de proximité et de fiabilité, avec des enjeux forts sur la satisfaction client, la rigueur technique et la dimension conseil, au sein d'un cabinet soucieux d'accompagner ses équipes dans la durée. PROFIL RECHERCHÉ : Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche activement un Responsable de dossiers (F/H) disposant d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans en tant que collaborateur comptable au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Le profil recherché devra démontrer une parfaite maîtrise de la gestion d'un portefeuille clients multi sectoriel, depuis la tenue jusqu'à la révision des dossiers, en passant par la sortie des liasses fiscales et la préparation des bilans. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation seront essentiels pour mener à bien les missions confiées. Une solide capacité d'analyse, une excellente aisance relationnelle ainsi qu'un sens prononcé du service client permettront également d'instaurer une relation de confiance avec les clients et d'assurer un accompagnement de qualité dans le conseil aux entreprises. Le candidat idéal possède un véritable esprit d'équipe, sait faire preuve d'initiative et faire face à la pluralité des demandes inhérentes à la diversité des secteurs suivis. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des méthodes comptables actuelles est requise, tout comme l'aptitude à respecter les délais et les échéances comptables. Savoir accompagner et conseiller les clients sur leurs problématiques comptables, fiscales et financières constituera un atout déterminant pour ce poste alliant technicité et relationnel. L'engagement, le sens des responsabilités et la volonté de contribuer au développement du cabinet seront des qualités particulièrement appréciées.