Référence CSP: 2024-1789775 1. Direction, administration, gestion : Gestion et suivi de la maîtrise des frais de justice au niveau du BOP : - Déclinaison du plan de maîtrise des frais de justice national sur le périmètre du BOP, - Analyse des données, - Elaboration et suivi des plans d'action de maîtrise des frais de justice, de fiches pratiques et de notes, - Participation aux réunions et instances du BOP, - Animation du réseau des référents des juridictions du BOP Centre, - Réalisation ou organisation d'actions de sensibilisation au sein du BOP, - Analyser les besoins, préparer, répartir et suivre les dotations, - Etablir et suivre le pilotage de la consommation des crédits - Préparation des suivis mensuels, tableaux de bord pour les chefs de cour et la direction des services judiciaires, - Suivi avec le contrôleur de gestion du contrôle d'intensité variable mis en place dans les services centralisateurs et les pôles chorus du BOP, - Participation au contrôle interne comptable en matière de frais de justice, - Appui à l'analyse des évolutions de la dépense, - Organisation de réunions avec les partenaires extérieurs des frais de justice, - Développement d'un partenariat avec l'antenne de l'AGRASC, - Suivi des recettes liées à l'activité juridictionnelle du programme 166, - Mise en place et animation des modules de formation destinées aux magistrats et fonctionnaires, - Suivi des expérimentations mises en place au niveau local en matière de frais de justice, ... Préparation et répartition du budget opérationnel de programme : - Définir et analyser les besoins - Etablir la demande budgétaire - Etablir les prévisions de consommation de crédits - Proposer une répartition en vue des arbitrages des chefs de cour - Répartir et notifier la dotation Contrôle de gestion : - Participer à la préparation et le cas échéant assister aux dialogues de gestion - Créer et suivre des outils de pilotage et bases de données Contrôle interne comptable : - Suivre les indicateurs et appliquer les feuilles de route - Définir et appliquer des plans d'action Rédaction de rapports, notes et courriers : Préparation et participation à des réunions et groupes de travail institutionnels, au niveau régional, du BOP Centre et national 2. Ressources humaines et formation : - Organisation et animation du service - Conduite des entretiens professionnels des agents placés sous son autorité - Coordination de l'action des juridictions en matière budgétaire, des services centralisateurs et des régies - Définition et mise en œuvre de projets de service - Communication interne et externe.