IDIV CN / AP - ADJOINT AU SEIN DU PÔLE AFFAIRES GÉNÉRALES, BUDGET ET LOGISTIQUE DU SARH - H/F 93 - Seine Saint Denis
Offre n° 0205738
IDIV CN / AP - ADJOINT AU SEIN DU PÔLE AFFAIRES GÉNÉRALES, BUDGET ET LOGISTIQUE DU SARH - H/F
93 - Seine Saint Denis
Publié le 04 janvier 2025
Référence CSP: MEF_2024-21285 Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. Être adjoint de la responsable du Pôle affaires générales, budget et logistique, offre au cadre retenu la possibilité de manager une équipe d'une douzaine d'agents, avec l'appui de 2 cadres A, sur des domaines d'activité très diversifiés, permettant d'acquérir une expérience unique, à savoir : le pilotage national de la mission nationale d'appui aux publications (anciennement Nausicaa) et l'encadrement de la mission Frais de déplacement sur un large périmètre d'interlocuteurs ainsi que le suivi direct de la mission des affaires générales en prise directe avec des interlocuteurs à enjeux. Le cadre retenu sera également associé au management du pôle Affaires générales, budget, logistique dans son ensemble (40 agents), sous l'égide de la responsable de pôle. Il participera aussi, en qualité de cadre supérieur du SARH, affecté au pôle PAGBL, aux différents comités de direction (CODIR) dont les CODIR conjoints en lien avec la DINR (Direction des impôts des non-résidents). A noter que ce poste d'adjoint est fléché de manière plus spécifique sur le suivi et la supervision de 3 services du pôle : les frais de déplacement, la mission nationale d'appui aux publications et les affaires générales (webmaster, pilotage du dialogue social local, maîtrise des risques).
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
SARH - Service d'Appui aux Ressources Humaines
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