En lien direct avec le Responsable social, vous intégrez une équipe composée de plusieurs gestionnaires de paie. Vous gérez un portefeuille de clients TPE/PME en multi-conventions ainsi que l'établissement des bulletins de paie. Vous assurez le suivi des dossiers de gestion de personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires. Le cabinet se développant dans le conseil RH, vous êtes régulièrement formé sur les problématiques liées au droit social afin d'apporter un conseil de qualité à chacun de vos clients. En fonction de vos compétences, vous êtes formé et accompagné sur différentes problématiques. Vos qualités pour réussir : * Etre issu d'une formation orientée vers la gestion de paie * Faire preuve de dynamisme et posséder un excellent sens du relationnel * Savoir gérer son portefeuille de manière autonome * Avoir une première expérience réussie sur ce type de poste Notre client offre un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné par la gestion de la paie et souhaitez rejoindre un cabinet en pleine croissance, n'hésitez plus à postuler !