Chez Schneider Electric, le site industriel Smart ECOFIT¿ de Grenoble est une référence mondiale en termes de modernisation et de rénovation d'équipements de Moyenne Tension et de Basse Tension. Nous proposons à nos clients la solution la plus adéquate en modernisant les parties de l'installation qui en ont besoin.  Nous travaillons sur des produits MT-BT (cellules, disjoncteurs, tableaux, interrupteurs) pour les secteurs de la défense et du nucléaire.   Votre rôle : Rattaché au Responsable gestion technique (Conrad) et au sein d'une équipe de 10 Chargés de projet basées à Grenoble, vous proposez et développez des solutions techniques complexes afin d'améliorer la qualité de nos produits.   Vos principales missions : * Initialiser les demandes d'évolution de produits pour l'usine. * Réaliser l'analyse de faisabilité et les impacts usine. * Coordonner les différents métiers de l'usine impliqués dans une action de création et/ou d'évolution de produits. * Gérer l'implémentation de l'évolution technique dans l'usine, planifier les différentes actions et assurer la mise à jour dans les outils. * Être le point d'entrée lorsque plusieurs usines sont impliquées dans une action d'évolution de produits spécifiques. * Piloter les plans de validation associés en faisant réaliser les produits et les fournir aux équipes essais. * Assurer la qualité et la cohérence des données du système d'information avec les autres bases de données industrielles et garantir leur fiabilité. * Assurer le support technique à l'interne et pour les fournisseurs. * Former les nouveaux arrivants et les titulaires sur la connaissance des produits.   Votre profil : * Bac+2 minimum en Génie mécanique * Première expérience similaire en milieu industriel Vos compétences : * Connaissance de l'appareillage électrique Basse et/ou Moyenne Tension. * Maîtrise des règles de conception mécanique. * La maîtrise de l'outil Creo est un plus. * Anglais intermédiaire. Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.  Nous vous offrons : Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà. Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible¿: * Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun * Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageux * Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc. * Un parcours d'intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d'une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion * Un équilibre vie privée / vie professionnelle, l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises. Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui ! 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +13% de croissance organique 150 000+ employés dans plus de 100 pa