OFFRE D'EMPLOI Travailleur social H/F Chargé(e)du parcours résidentiel en Résidences sociales -FJT - Paris 11/13ème Poste à pourvoir dès que possible L'association L'Étape Parcours Logement Jeunes située à Paris 11ème, gestionnaire de 3 résidences « Foyers de Jeunes Travailleurs » recrute pour ses résidences L'Etape Voltaire Paris 11ème et L'Etape Blanqui, Paris 13ème. Ø Un(e) intervenant(e) socio-éducatif(ive) en CDI temps plein (emploi repère 16 de CCN HLA) Diplôme de niveau 5 ou 6 exigé (ex niveau III) : CESF (Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale), ASS (Assistant(e) de service social), licence en intervention sociale, éducateur spécialisé ou autres diplômes équivalents. Expérience à un poste similaire appréciée Sous la responsabilité du chef de service, vous mènerez vos missions en collaborant avec trois autres intervenants socioéducatifs Parcours résidentiel et Gestion locative sociale · Accueil des nouveaux résidents · Gestion des candidatures et relation avec les réservataires · Sélection des candidatures, évaluation des situations et contractualisation · Visite des logements, état des lieux, suivi de la remise en état des logements, · Constitution et mise à jour / suivi administratif et informatique des dossiers résidents · Accompagnement dans la constitution des dossiers APL/ Mobili-jeunes /Visale/ DALO et autres dossiers logements. · Recouvrement des redevances, gestion des impayés et accompagnement à la gestion du budget · Accompagnement à la recherche de logement : suivi de la durée des séjours, renouvellement des contrats de séjour... · Accompagnement individuel global des résidents en difficulté · Actions collectives liées à la convivialité, au logement et à la gestion du budget Relation avec les partenaires · Entretien et développement du partenariat en lien avec ses missions · Liaison avec le réseau des FJT · Participation aux ateliers et formations de l'URHAJ IDF Écrits professionnels · Rédiger des notes sociales et des projets socioéducatifs / Écrire des bilans d'actions · Répondre à des appels à projets socioéducatifs / Participer à l'écriture du rapport activité Qualités et compétences requises Sens du travail en équipe Aptitudes organisationnelles Capacité à conduire des entretiens individuels Capacité à faire respecter les règles de fonctionnement et à gérer les conflits Capacité à mettre en œuvre des actions collectives Capacité d'analyse Capacité rédactionnelle Créativité Aisance dans l'utilisation des outils informatiques (Internet/ Word/Excel...) Rigueur et sens des responsabilités Conditions de travail Horaires · Deux fois par semaine (9h30 ou 10h30-18h) / Une fois par semaine (11h30 - 20h) / Deux fois par semaine (14h30/22h) · Un samedi sur quatre (10h30-18h) par roulement Astreintes rémunérées (environ une semaine sur six ou sept semaines) en sus du salaire. Salaire mensuel 2554€ brut par mois (Prime Ségur incluse) Salaire mensuel de base brut : 2316€ + Prime Ségur mensuelle (brut) : 238€ Reprise de l'ancienneté selon les dispositions conventionnelles Avantages : Ø Prime de 13ème mois Ø RTT Ø 28 jours ouvrés de congés annuels Ø Octroi d'un jour de congé supplémentaire en compensation du travail de soirée (voir conditions selon accord d'entreprise) Ø Chèques « déjeuner » à 9€ (Participation de L'Etape à 60%) Ø Mutuelle (prise en charge à 80% par L'Etape) Ø Titre de transport en commun (pris en charge à 70% par L'Etape) Ø Bons cadeaux de fin d'année Ø Autres avantages (primes sous conditions) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿316,00€ à 2¿554,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 20/01/2025 Date de début prévue : 01/02/2025