En collaboration avec les différentes Directions, vous veillerez à la mise en oeuvre efficace de cette politique tout en assurant son suivi et son amélioration continue à travers un plan d'actions structuré et des indicateurs de performance pertinents. Vos principales missions : Emploi et compétences - Collaborer avec le PDG et les responsables pour adapter et anticiper les effectifs aux besoins de l'entreprise (recrutement, mobilité interne...). - Proposer et mettre en oeuvre les politiques RH en collaboration avec les responsables. - Repérer, développer et assurer les compétences des équipes (formation, accompagnement, organisation). Relations sociales et climat social - Veiller à un climat social favorable au bon fonctionnement de l'entreprise. - Présider les CSE. - Être garant de la rédaction et du respect des accords d'entreprise. - Accompagner la direction générale sans les négociations sociales (CSEC, NAO). Rémunération et administration - Proposer des politiques salariales individuelles et collectives adaptées au secteur et aux enjeux de l'entreprise. - Garantir la fiabilité de la paie, de l'administration du personnel et le suivi des classifications. - Gérer et suivre les budgets en collaboration avec les directions. - Être force de propositions d'amélioration continue. Information et communication - Développer des outils de communication interne favorisant un climat social positif et l'adhésion des collaborateurs à la vision de l'entreprise. - Initier et animer des actions liées à la QVT. Juridique - Assurer une veille juridique pour garantir la conformité des pratiques. - Sécuriser les dossiers juridiques du personnel. - Gérer les contentieux éventuels. Sécurité des équipes - Soutenir les directions opérationnelles dans l'application des règles (code du travail, conventions collectives, règlement intérieur). - Superviser la définition et l'animation de la politique de sécurité de l'entreprise. Responsabilité RSE - Piloter des stratégies RSE, en intégrant des pratiques durables, éthiques et responsables à tous les niveaux de l'entreprise (à noter que cette mission ne vous sera peut-être pas rattachée). Toute tâche connexe.