Description du poste : Manpower CARROS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé de recrutement (H/F) En tant que membre de l'équipe de recrutement, sous la supervision du Responsable Recrutement, vous contribuerez activement à l'ensemble du processus de recrutement. ?Vos responsabilités inclueront : Évaluation et sélection des candidats : - Analyser les CV pour identifier les compétences, les connaissances et les qualifications pertinentes, - Mener des entretiens de sélection, - Assister les responsables opérationnels lors des entretiens, - Évaluer les candidats et informer les candidats non retenus. Diffusion des offres d'emploi : - Publier les offres sur les plateformes de recrutement internes et externes, - Collaborer avec des agences de recrutement externes. Gestion de la campagne de recrutement des stagiaires : - Lancement et suivi du recrutement de nos futurs stagiaires - Lien heebdomadaire avec notre partenaire dédié aux recrutements des stagiaires Gestion administrative liée au recrutement : Mission de 3 mois à pourvoir dès le 02/09/25 renouvelable sur plusieurs mois. De formation supérieure, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans acquise idéalement en cabinet de recrutement ou en entreprise avec une gestion volumique de recrutement (+/-50 recrutements confiés à l'année). Vous maîtrisez les techniques de recrutement et avez la capacité à gérer des profils variés. Vos compétences relationnelles et de communication vous permettront d'interagir efficacement avec différents interlocuteurs. Les aptitudes suivantes seront également appréciés : - Une connaissance de l'environnement industriel. - Un bon niveau d'anglais idéalement. - Un esprit proactif et organisé. - Une forte orientation client. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap