Technicien régleur (H/F) 61 - FLERS
Offre n° 0208347
Technicien régleur (H/F)
61 - FLERS - Localiser avec Mappy
Publié le 26 juillet 2025
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Technicien régleur H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Vous interviendrez principalement sur les opérations de changement de version et de réglage des presses à injecter. À ce poste, vos principales responsabilités seront les suivantes :***Installer les moules sur les presses et assurer leur mise en place conforme.***Régler les paramètres des machines en s'appuyant sur les instructions techniques et les dossiers de production.***Lancer les productions en validant les premières pièces issues des séries.***Encadrer le démarrage de production en transmettant aux opérateurs les consignes de travail et les contrôles qualité à effectuer.***Apporter une assistance technique ponctuelle aux équipes en cas de difficulté sur les presses.***Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène au sein de l'atelier. Votre profil : Vous justifiez d'un diplôme niveau bac/bac+2 et d'une première expérience réussie sur un poste dans le domaine de la plasturgie. Vous avez déjà pu effectuer des réglages et des changements de moules sur des presses à injection. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes autonome, vous connaissez l'environnement industriel et vous souhaitez rejoindre une société axée sur l'humain.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence , écoute , réactivité et confidentialité . Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients. Un projet ? Parlons-en.
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