Pourquoi rejoindre cette mission ?Un poste clé à l'interface entre technique et commerce. Une mission d'intérim longue durée avec une prise de poste rapide. Un environnement industriel international stimulant. Des interactions avec des équipes techniques et commerciales multiculturelles. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature et participez à des projets industriels d'envergure. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICO COMMERCIAL AVANT VENTE (H/F) Chef de Projet Avant-Vente / Chargé d'Offres (H/F) Mission d'intérim longue durée – prise de poste rapide Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Chef de Projet Avant-Vente / Chargé d'Offres (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée. Au cœur de la stratégie commerciale, vous jouez un rôle clé dans la construction et le pilotage des offres technico-commerciales, en étroite collaboration avec les équipes de vente et les experts techniques. Vos missionsRattaché(e) à l'équipe commerciale, vous êtes responsable de l'ensemble du processus de construction et de suivi des offres pour les zones géographiques qui vous sont attribuées. A ce titre, vous : Elaborer les offres commerciales destinées aux équipes de vente locales, en garantissant leur cohérence technique et financière. Analyser les cahiers des charges clients et organiser, si nécessaire, des réunions internes pour définir la solution technique la plus adaptée. Accompagner et dynamiser les équipes commerciales dans le suivi et l'évolution des offres en cours. Promouvoir l'utilisation des outils de chiffrage rapide dans les pays sous votre responsabilité. Contribuer à la définition des grilles tarifaires en collaboration avec les équipes concernées. Participer aux négociations commerciales et techniques, en France ou ponctuellement à l'international. Accueillir sur site les clients, prospects et partenaires, afin de renforcer l'image de l'entreprise. Assurer le reporting commercial et partager les informations clés pour orienter la stratégie commerciale. Encourager l'utilisation de Bridge Front Office (BFO) afin de garantir la fiabilité et la qualité des données transmises par les pays. PROFIL : Profil recherchéDiplôme Bac+5 (école d'ingénieur ou master à dominante commerciale). Première expérience significative (alternance ou poste similaire) dans un environnement industriel. Bonne maîtrise des techniques de vente et des processus d'appels d'offres techniques. Connaissances techniques dans le domaine des transformateurs électriques appréciées. Excellentes compétences en communication, négociation et animation de relations professionnelles. Organisation, gestion du stress, esprit d'équipe et sens de la coopération. Anglais courant indispensable dans un environnement international. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.