Responsable développement foncier H/F 76 - Havre
Offre n° 0208711
Responsable développement foncier H/F
76 - Havre - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mars 2026
Nous recrutons pour un acteur reconnu de l'immobilier, spécialisé dans la promotion immobilière à destination des bailleurs sociaux. Dans le cadre de son développement et du renforcement de son implantation territoriale, l'entreprise cherche un Responsable du Développement Foncier sur la Seine-Maritime, au Havre.Rattaché au Directeur d'agence, vous prenez en charge le développement foncier de votre secteur en identifiant et analysant les meilleures opportunités foncières, puis en menant les négociations foncières avec les propriétaires. Interlocuteur privilégié des collectivités locales, vous travaillez à la compréhension de leurs besoins et problématiques en matière de logements et d'hébergements adaptés (séniors, étudiants, jeunes actifs, pensions de famille, résidences intergénérationnelles.), afin de leur proposer des programmes immobiliers adaptés et qualitatifs. Vous développez et animez un réseau local d'acteurs publics et privés : Élus et services des collectivités, notaires, agences, apporteurs d'affaires et partenaires. Vous participez aux études de faisabilité et au montage des demandes d'autorisations administratives, avec la Direction Projet. Vous participez au dépôt des demandes de permis de construire et assurez la réalisation des acquisitions foncières jusqu'à leur aboutissement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Quel est le concept du cabinet Hays Recruiting Experts Worldwide ?Hays France & Luxembourg :Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. La combinaison de nos expertises à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un acteur inégalé dans le monde du travail. Quelle est l'implantation du cabinet dans le monde ?Hays France & Luxembourg :Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, es...
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