Notre practice South East France (SEF) est composée d'un collectif multi-compétences, de plus de 250 collaborateurs, qui combine compréhension des enjeux business des clients et expertise technologique de premier plan. L'objectif de ces équipes engagées est de contribuer à positionner Wavestone comme le partenaire conseil de confiance des Chiefs Technology Officer (CTO) dans leurs transformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses.  Votre responsabilité principale sera d'accompagner nos client.e.s qui doivent répondre aux enjeux suivants : Accompagner les métiers dans leur transition vers le Cloud et les réseaux de nouvelles générations ; Transformer l'environnement de travail des collaborateurs pour amener plus d'efficacité, de collaboration et d'innovation ; Construire des plateformes technologiques plus agiles et tournées vers le business, pour supporter la data et les applications ; Faire évoluer les organisations IT pour les rendre plus efficaces, agiles et orientées vers la valeur client ; Mettre en place une démarche numérique responsable. Des enjeux qui se traduisent en missions de conseil passionnantes de par leur complexité, leur exigence et leur expertise, pour les équipes de la practice. Des missions qui s'illustrent de manière suivante : Définir les nouveaux modes de collaboration digitale, moderniser les outils et l'expérience numérique de travail, booster l'adoption des nouveaux outils digitaux d'un grand compte de la pharma Définir des stratégies de transformation du SI vers le Cloud, cadrer ces transformations sur les plans financiers, technologiques, organisationnels, puis piloter la mise en oeuvre. Construire le socle technologique et usine de développement qui permet de supporter les services des métiers : mise en œuvre sur AWS/GCP/etc, déploiement de DevOps factory et coaching associé, FinOps Mesurer l'empreinte carbone du numérique et définir le plan d'amélioration pour de grands comptes. Dans le cadre d'opérations M&A, piloter le programme d'autonomisation IT d'entités : cadrage et exécution des chantiers sur l'ensemble des périmètres applicatifs, infrastructures et organisationnels. Des missions qui offrent l'opportunité, dès leur arrivée, aux Consultants d'être mis en responsabilité pour se développer sur 3 dimensions : Explorer puis maîtriser en profondeur les enjeux technologiques qui se cachent derrière les mouvements de transformation des clients ; Réaliser puis conduire en autonomie des missions : cadrage et stratégie, étude d'opportunité (étude de marché, proof of concept), pilotage de programmes de transformation (architecture, sourcing, déploiement, conduite du changementxa0;Gagner en légitimité, crédibilité et impact dans la relation client, s'impliquer dans la transmission et l'encadrement de plus jeunes et participer à des chantiers internes en lien avec nos enjeux RH, business, marketing, et développement à l'international. Vous bénéficierez également d'un suivi de carrière rapproché permettant une évolution rapide au sein du cabinet : management de proximité, formations en continu et obtention de certificationsxa0;