Dans un contexte de changement et de réorganisation, vos missions sont les suivantes : - Vous suivez les évolutions réglementaires, réalisez les analyses d'impact, et proposez des déclinaisons opérationnelles adaptées ; - Vous jouez un rôle d'interface entre les équipes opérationnelles de gestion et celles en charge des évolutions informatiques ; - Vous suivez les prestations santé pour identifier les grandes tendances d'évolution en collaboration avec les équipes de la Direction Technique ; - Vous planifiez, coordonnez et exécutez des projets liés au domaine de la santé, notamment sur les indus, les recours contre tiers et le traitement des rejets ; - Vous identifiez et mobilisez les moyens nécessaires pour accompagner la montée en compétence des collaborateurs sur le domaine de la santé ; - Vous engagez des actions d'amélioration continue en analysant la production, les dysfonctionnements, les enquêtes de satisfaction, et en définissant des plans d'actions en collaboration avec les sachants terrain. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en assurance ou dans le domaine de la santé et disposez d'une expérience avérée en tant que Chargé(e) de Mission-Expert Santé. Vous êtes orienté(e) client et possédez de solides compétences en gestion de projets dans le domaine de la santé. Vous maîtrisez les modes de travail en gestion de projet appliqués au secteur assurantiel ; Vous avez une connaissance approfondie de l'écosystème lié à la santé (Noémie, inter AMC, syndicats de professionnels de santé, etc.), acquise en société de conseil et/ou en compagnie d'assurance. Vous êtes curieux(se), dynamique et faites preuve d'une aisance relationnelle qui facilite vos interactions avec différents interlocuteurs. Votre capacité d'analyse, votre esprit de synthèse et votre force de proposition sont des atouts essentiels pour relever les défis de ce poste. Nous vous proposons : d'intégrer une entreprise conviviale et engagée, signataire de la charte diversité. Mais aussi de nombreux avantages : - une rémunération fixe brute annuelle selon profil, entre 50 et 70k€ brut - un plan d'intéressement d'environ 2K€ brut annuel, - un RIE avec terrasse extérieure, un CSE actif, - un remboursement à hauteur de 75% du titre de transport, - une couverture santé complète, - une salle de sport. Télétravail : 2 jours par semaine (+ 1 ticket restaurant par jour de télétravail + prime de 10€ bruts par jour de TT). Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec le service recrutement de mon client et votre futur responsable.