Mission/Activités Le « gestionnaire administratif » réalise les missions et activités suivantes, dans le respect des procédures et applicatifs mis en place au sein de l'organisme : * Assurer la gestion administrative et comptable de comptes ACT (services de l'état, collectivités locales, établissements de soin public) * Garantir les droits des salariés en contribuant à la fiabilisation des données individuelles déclarées par les administrations et collectivités territoriales * Mettre en œuvre les actions de recouvrement amiable ou forcé spécifiques aux personnes morales de droit public * Négocier l'octroi de délais de paiement et traiter des demandes de remboursement * Assurer la gestion d'appels entrants et sortants ainsi que du flux courriel. Informations complémentaires Le processus de sélection s'appuiera sur : * Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ; * Des tests éliminatoires en présentiel (Semaine 6) ; * Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation en présentiel (semaine 7) (Planning prévisionnel transmis à titre indicatif et susceptible d'être modifié) Grille de rémunération conventionnelle niveau 3, coefficient de base 215. Une rémunération annuelle brute de 25 316.83€ composée d'un salaire mensuel brut de 1 808.34€ et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus. Vos futurs avantages : * Souplesse choix temps de travail ; * Télétravail possible. L'URSSAF PACA dispose d'un accord relatif au travail à distance dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien de motivation et détaillées lors de l'embauche des nouveaux collaborateurs. * Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 80% ; * Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ; * Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ; * Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ; * Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ; * Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ; * Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.