Description du contexte/environnement du poste Situé dans le Bas-Rhin, à proximité de Strasbourg, capitale européenne, capitale de Noël, la région offre différentes possibilités de cadre de vie que ce soit dans les hauteurs, les plaines ou près des villes. L’Etablissement Public de Santé Alsace Nord est le plus important hôpital psychiatrique d’Alsace couvrant 404 communes sur les 522 du département, soit 68% de la population adulte du Bas-Rhin (718 000 habitants), avec 8 secteurs de psychiatrie générale, 2 secteurs de psychiatrie infanto-juvénile et un secteur de psychiatrie en milieu pénitentiaire. Depuis le 1er juillet 2022, l’EPSAN est en direction commune avec l’hôpital La Grafenbourg, qui intervient dans le champ des personnes âgées. L’établissement dispose de deux sites d’hospitalisation à temps complet (354 lits répartis à Brumath et Strasbourg) ainsi que 330 places réparties sur plus de 30 structures extra hospitalières, mais aussi de deux structures médico-sociales (FAM et MAS 64 lits), d’une USLD de 72 lits et d’un IFSI/IFAS. L’EPSAN c’est 1.600 agents répartis sur le territoire au service de la santé mentale. Caractéristiques du poste : Travail posté en équipe Plages horaires : Matin : 6h30 – 14h Après-midi : 13h30 –21h Nuit : 21h – 6h30 Travailler en horaires de jour si besoin du service (avec la demi-heure de repas obligatoire). Présence soignante indispensable 24h/24, week-end et jours fériés compris Quotité horaire : 7H30 par jour et 9H30 nuit Quotité temps de travail : 100% Diplômes : Diplôme d’Etat d’Aide Soignante, Diplôme Professionnel à la Fonction d’Aide Soignant(e) ou Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Aide soignant(e) Mission(s) générale(s) Mission principale de l’unité: Accueillir en hospitalisation à temps plein, des résidents ou des patients atteints de troubles psychiatriques, des troubles du vieillissement et d’élaborer avec eux, sous la responsabilité de l’équipe infirmière, un projet de soins individualisé visant à améliorer leur état de santé Mission de l’aide Soignante : Dispenser, sous la responsabilité de l’infirmière et en collaboration avec celle-ci des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne. Objectifs : L’aide-soignant(e) contribue : A la prise en charge des personnes et participe par délégation dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie de l’être humain. A compenser partiellement ou totalement un manque ou à une diminution d’autonomie de la personne. Compétences spécifiques : Tâches / actes : BLOC 1 : Prise en charge du patient dans les AVQ (hygiène, hôtelier, accompagnement, aide partielle ou totale, gestion linge du patient) dans le respect des règles d’hygiène et procédures institutionnelles en vigueur Effectuer des soins selon la circulaire de janvier 1996 relative au rôle et missions des aides-soignants Identifier les situations à risques nécessitant des mesures de prévention (risque de chutes, risque de fausse route, risque d’escarres) Accompagnements à l’extérieur pour diverses démarches administratives ou autres activités en lien avec le projet du patient Participer aux transmissions BLOC 2 : Recueillir des informations et les analyser afin d’adapter les soins nécessaires (personnalisés) et de travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire Capacité d’observation et d’écoute pour évaluer l’état clinique Evaluation et accompagnement / suppléance dans l’autonomisation et son maintien, avec des outils si besoin (soulève malade, verticalisateur Savoir animer des activités occupationnelles ou socio-thérapeutiques en collaboration avec l’infirmière. BLOC 3 : Soins relationnel auprès du sujet âgés (communication verbale et non verbale, être à l’écoute, être disponible) Avoir connaissance du projet patient et de l’environnement familial si possible Avoir une bonne connaissance des outils et fonctionnement institutionnel afin d’accompagner au mieux le patient et son entourage (livret d’accueil, chartes,) Accueil et encadrement des EAS ou de nouveaux arrivants pairs (outils de suivi) BLOC 4 : Entretiens de l’environnement du patient avec matériels et usage adapté (respect des procédures) Entretien du matériel (déambulateur, fauteuil roulant…) Connaissances gestes et postures et risques liés Connaissances et applications des circuits (linge, déchets) Suivi des traçabilités Logiciel GMAO (repérage et signalement des anomalies) BLOC 5 : Transmissions ciblées (écrites et orales) capacités de synthèse et d’analyse, pertinence des informations Utilisation du logiciel Cariatides (dossier médical informatisé, traçabilité des soins) Collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire et savoir s’organiser D...