Description du poste : Rejoignez le leader européen de la location de matériel pour qui nous recrutons un Mécanicien Responsable H/F à Lamballe. Notre client, a vec plus de 1 100 agences dans 30 pays est le n°1 de la location de matériel en Europe et le 4e loueur mondial pour le BTP, les espaces verts, l'industrie, et l'évènementiel. Depuis 1967, cette entreprise s'engage à répondre aux besoins variés des clients grâce à une stratégie de développement constante. Avec plus de 11 000 collaborateurs, ils relevent chaque jour des défis passionnants ! Votre Mission : En tant que Mécanicien Responsable, vous jouerez un rôle clé dans la conformité et le bon état de nos matériels loués. Votre quotidien se déclinera principalement en trois axes :***Entretien et Maintenance : - Assurer la maintenance et la réparation des matériels. - Réaliser des diagnostics de pannes et assurer des dépannages sur site. - Contrôler les interventions effectuées par les sous-traitants. * Coordination de l'Équipe : - Planifier l'activité de l'atelier et du parc. - Réaliser des visites hebdomadaires avec le responsable de parc pour évaluer les besoins. - Former l'équipe atelier pour garantir un haut niveau de compétences. * Gestion de l'Atelier : - Établir les devis et bons de commande fournisseurs. - Assurer le suivi des entretiens périodiques et analyses des rapports d'intervention. - Gérer le stock de pièces et assurant le suivi de l'activité de l'atelier Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique (BEP/Bac Pro/BTS en maintenance industrielle, engins TP ou agricoles) et disposez d'une première expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en maintenance technique et votre connaissance des matériels BTP. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Avantages : * Intégrer une entreprise leader dans son secteur. * Travailler dans un environnement dynamique et convivial. * Opportunités de formation continue et de développement professionnel. Parcours d'intégration: 1 ère semaine avec chaque fonction au sein de l'agence pour comprendre le fonctionnement, 2 semaines avec un mécanicien responsable sur une autre agence puis APrsè 1 mois, 3 jours de formation à l'école du groupe. Temps de travail: 39H semaine, 6 RTT, 27 jours CP + 2 jours repos compensatoires, horaires du lundi au vendredi en journée. Rémunération: salaire de base ( selon profil) sur 13 mois, participation et intéressement , prime assiduité=2,5% salaire de base, ticket resto 8,50€(60% employeur), mutuelle ( 60% employeur), avantages CSE : réductions sur billetteries, chèque vacances, tarifs réduits location vacances- prime ancienneté au bout de 5 ans ancienneté. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez cette entreprise et participez à son succès tout en développant vos compétences dans un cadre dynamique et stimulant !