Commercial / Commerciale sédentaire (H/F) 31 - LABEGE
Offre n° 0209884
Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)
31 - LABEGE - Localiser avec Mappy
Publié le 26 juillet 2025
Description du poste : Brainfield, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients du secteur de la sécurité incendie, un Commercial (H/F) : Au sein de la Direction des Ventes Régions, vous aurez en charge le développement des ventes et le suivi clientèle sur votre secteur pour les installations et les maintenances de système de sécurité incendie et extinction automatique par gaz , - A l'écoute des clients et prospects, vous êtes garant de l'adéquation entre les besoins de ces derniers et notre offre, - Vous veillerez au bon déroulement des études, du chiffrage et de l'exécution de ses affaires, avec l'appui des services dédiés, - Vous veillerez également au respect des règles « entreprise » en termes d'EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité), d'éthique et de Qualité . Pour ce faire , vous devrez : - Etablir son plan de prospection et le soumettre à sa hiérarchie pour validation . - Développer son portefeuille et pérenniser son réseau de clientèle sur son secteur. - Prospecter les clients potentiels (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi de mails.). - Assurer le suivi commercial et administratif de son secteur. - Proposer des solutions adaptées (financières, techniques et humaines). - Elaborer les offres techniques et commerciales dont il est responsable (chiffrage, consultation des sous-traitants, fournisseurs), en respectant les définitions techniques, réglementaires et en s'appuyant, au besoin, sur toutes les compétences existantes (internes et externes). - Suivre l'ensemble des procédures : respect du niveau d'approbation, conditions générales de ventes, etc. - Renseigner le dossier commercial et respecter les processus administratifs. - Participer aux revues d'offres et techniques afin de préparer la passation du dossier aux services techniques. - Représenter l'image de l'entreprise et de ses valeurs auprès des clients, sous-traitants et fournisseurs. - Assurer les relances pour les devis et commandes. - Négocier les prix, les quantités, les délais de livraison et les conditions de facturation, dans le respect des délégations autorisées. - Proposer d'autres services éventuels (maintenance, formation, activités du groupe), en tenant compte des contraintes techniques et commerciales. - Être en appui pour solutionner les litiges créances. - Suivre les éventuels litiges et réclamations liés à son portefeuille. - Intervenir, au besoin, dans le cadre des résiliations. - Rédiger et faire signer le contrat. - Veiller à l'atteinte et, si possible, au dépassement des objectifs de ventes qui lui sont assignés, à titre personnel, en termes de chiffre d'affaires et de volume de marge. - Assurer auprès de sa hiérarchie un reporting de son activité et remonter les informations pertinentes liées au marché et à la concurrence. Onboarding : Premières semaines en binôme avec un autre Commercial. Des formations métier et produits seront dispensées dans les semaines qui suivent l'intégration Avantages : Salaire : 38K€ à 42K€ (selon profil) + Variables 25% annuel du fixe sous réserve de l'atteinte des objectifs Indemnité repas :14,53 € sans justificatif Véhicule de fonction à usage privé + avantage en nature SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : De formation bac +2/3 en commerce, vous justifiez d'une expérience si possible dans le domaine de la sécurité incendie souhaitée d'au moins 1 an ou à minima dans une activité courant faible (alarme, clim, .) .Vous avez une bonne connaissance de la vente de matériel technique, dans le bâtiment, en B to B. Vous avez un bon relationnel, et aimez le travail en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Brainfield accompagne les candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles et l'évolution de leur carrière. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être et qualités comportementales de chaque candidat.
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