Description du poste : Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) recherche son futur chef d'établissement pour la patinoire intercommunale. Vous souhaitez conjuguer management, pilotage d'événements, relation usagers et gestion opérationnelle ? Ce poste est pour vous. Vos missions En tant que chef d'établissement, vous êtes au cœur du fonctionnement et de l'attractivité de la patinoire. Vos missions sont riches et variées : - Manager les équipes (vacataires, référent animation) : organisation des plannings, animation des réunions - Veiller à la sécurité des usagers et à la conformité réglementaire de l'équipement (ERP) - Coordonner la maintenance et la surveillance technique - Piloter les grands événements (animations thématiques, soirées à thème, accueil de groupes.) - Gérer la relation avec les clubs, usagers et partenaires (conventions, échanges, retours) - Concevoir et suivre les projets de valorisation de l'équipement (signalétique, décoration, communication) - Proposer et déployer une programmation d'animations régulières et attractives - Participer à la communication interne et externe : transmission des informations aux équipes, promotion de la patinoire Profil recherché Compétences requises : - Connaissance de la réglementation ERP - Maîtrise de la gestion de projet et de la planification d'événements - Bonne aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Savoir-faire complémentaires : - Notions en marketing sportif ou événementiel appréciées - Excellentes qualités relationnelles - Sens du service public, de l'écoute et de l'adaptation - Autonomie, réactivité, force de proposition - Esprit d'équipe Permis B obligatoire Conditions de Travail : - Organisation : 36h10 + 7 jours RTT - Statut : Recrutement par voie contractuelle sur le cadre d'emploi des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives. - Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre). - Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l'amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives.). - Poste à temps complet annualisé - Congés d'été principalement entre mi-juin et mi-août - Disponibilités requises en soirée et les week-ends