Description du poste : Rattaché(e) au service RH, vos missions seront :***Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps.***Accompagner les managers et les conseiller.***Saisir les éléments variables de la paie : titres de transport, frais de repas, acomptes, absences, etc.***Établir les bulletins de paie (si la paie est réalisée en interne).***Organiser, suivre les recrutements et intégration des salariés***Gérer la mobilité interne (liste non exhaustive) Horaire : journée - du lundi au vendredi Description du profil : Prérequis :***Disposer d'une première expérience dans les ressources humaines***Etre titulaire d'un BAC+3 dans les ressources humaines***Etre rigoureux, autonome et force de proposition Rémunération en intérim : taux horaire brut selon le profil + 10% IFM + 10% ICP Avantages en intérim :***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S