Description du poste : Notre agence ID Search Social & Médico-social, recherche pour l'un de nos clients, une association, un Chef de Service Socio-Educatif H/F, dans le cadre d'un CDI à Athis-Mons. - Date de prise de poste : Immédiate - Dispositif : HSR composé d'un LHSS, d'un CHU et ACT - Rémunération : Selon la CCN 51 + reprise de l'ancienneté - Avantages : Prime internat - prime décentralisée - prime Ségur - remboursement à 60% du pass navigo - tickets restaurant - Horaires : Du lundi au vendredi - 9h-17h / prévoir une soirée par semaine 13h-21h / une semaine d'astreinte par mois Au sein du service HSR Perinat le Chef de Service H/F dirige 3 dispositifs différents, se composant d'un LHSS, d'un CHU et d'un ACT avec une équipe mobile. Ses dispositifs accueillent des familles autour de la périnatalité. A ce titre, vos missions seront : - Encadrer une équipe de 20 personnes spécialisées en socio-éducatif ; en binôme avec le Cadre de Santé gérant les professionnels de santé ; -Etablir le projet d'établissement avec votre équipe, garantir sa mise en oeuvre et rédiger le rapport d'activité ; -Fixer des objectifs et les tâches de l'équipe, gérer les plannings et les remplacements des salariés absents ; -Identifier les besoins au sein du service, intégrer les nouveaux collaborateurs et mener les entretiens professionnels : -Gérer les besoins humains, financiers et matériels avec des objectifs, surveiller et proposer des plans d'actions en cas de difficultés, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; -Etablir le projet de budget en lien avec le directeur, suivre les dépenses du service ; -Développer de nouveaux projets pour assurer la qualité du service et des relations avec les patients et les partenaires locaux. Description du profil : -Titulaire d'un Master en sciences social ou en sante, ou du CAFERUIS. -Expérience réussie dans le secteur de la périnatalité et des violences conjugales -Bonne connaissance des métiers opérationnels existants sur son périmètre. -Bonne maitrise des budgets, de l'administratif et des fondamentaux du droit du travail. -Capacité à animer et à motiver une équipe et à prendre des décisions. -Bon négociant, rigoureux et leader. -Appétence pour le contact avec des publics jeunes et/ou fragiles.