Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous participerez au fonctionnement de la crèche : * Accueillir et accompagner l’enfant et sa famille, en cohérence avec le projet d'établissement et le référentiel national de la qualité d’accueil du jeune enfant, * Apporter des réponses aux besoins fondamentaux de l’enfant dans le respect de son rythme et de ses compétences et veiller à sa sécurité affective, en se souciant de son individualité au sein du collectif, * Prodiguer les soins nécessaires au bien-être de l’enfant de façon respectueuse et adaptée (soins, sommeil, change, repas, etc.), * Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction parentale avec discrétion et bienveillance, * Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, se référer et respecter la réglementation applicable aux EAJE, les référentiels, les protocoles et les projets en vigueur, * Participer aux tâches ménagères et contribuer à la mise en œuvre du service en cuisine (confection de biberon, préparer les assiettes et distribution des repas), * Travailler de façon collaborative au sein de l’équipe pluriprofessionnelle et participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles, l’évolution et la mise en œuvre du projet pédagogique, en collaboration avec la responsable et l’ensemble de l’équipe, * Encadrer et accompagner les stagiaires dans leur acquisition de compétences, * Rendre compte de son activité et être force de proposition pour améliorer la qualité de service. CONDITIONS DU POSTE * Horaires en fonction des obligations du service public et des horaires de la structure (ouverture de la crèche du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30), * Disponibilité et adaptabilité. DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE * Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture. COMPETENCES Savoirs * Connaissance des protocoles santé, * Connaissance des formations et compétences de l’équipe pluri professionnelle, * Connaissance des stades de développement de l’enfant, * Connaissance des outils de communication, * Connaître les techniques de manutention et d'utilisation des matériels et machines. Savoir-faire * Appliquer le projet d’établissement, les protocoles, fiches techniques, les règles d’hygiène et de sécurité, * Savoir soutenir la fonction parentale, * Savoir organiser des temps d’éveil adaptés aux capacités de l’enfant, * Savoir animer un collectif, * Transmettre de manière adaptée les informations à l’équipe et savoir travailler en équipe, * Utiliser un langage adapté et une attitude positive, * Savoir s’orienter vers les professionnels aux compétences spécifiques, * Guider ses pratiques professionnelles en fonction des besoins de l’enfant, * Savoir actualiser ses compétences. Savoir-être * Vigilance et organisation, * Sens de l’accueil et diplomatie, * Patience et mesure dans ses propos, * Sens du travail en équipe, * Observation et bienveillance, * Réactivité et adaptabilité, * Créativité et inventivité, * Cohérence et logique. Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre au plus tard le 12 avril 2026 accompagnées du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires. Les entretiens auront lieu le mercredi 22 avril 2026.