Notre client est une enseigne nationale majeure du retail spécialisé, organisée en réseau de points de vente indépendants. Son modèle combine stratégie nationale, ancrage local et exigence de performance produit. Le poste est basé au siège, à proximité d'Orléans (45). Dans un contexte d'exigence accrue en matière de conformité réglementaire, de durabilité et de performance économique, l'entreprise recrute un(e) Responsable Qualité & Produits en CDI. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous occupez un rôle stratégique et transverse au coeur de la performance produit. Vous pilotez la conformité réglementaire, la qualité perçue et la performance des Marques De Distributeur, en assurant la cohérence entre promesse produit, rentabilité et attentes clients. Vos missions principales : Management & pilotage Manager l'équipe Qualité et Marques Propres (6 personnes), définir les priorités et piloter les indicateurs clés (qualité perçue, réparabilité, satisfaction client). Qualité & conformité Garantir le respect des normes produits (sécurité, REACH, AGEC), piloter les contrôles qualité, audits fournisseurs et certifications, et superviser la traçabilité ainsi que les procédures de retrait/rappel. Développement produit Définir les standards qualité, durabilité et éco-conception dès la conception, coordonner les projets MDD et collaborer avec le Pricing pour aligner qualité, prix et performance économique. Vision transverse Animer l'amélioration continue entre Qualité, SAV, Marques Propres et Pricing et assurer une veille réglementaire et concurrentielle. Formation Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce ou master spécialisé qualité / produit). Expérience confirmée en management d'équipes Qualité, Produits ou Marques Propres (minimum 3 ans). Maîtrise des normes et réglementations produits (sécurité, REACH, AGEC, réparabilité...). Expérience des audits fournisseurs et des plans de contrôle qualité. Bonne compréhension des enjeux business en environnement retail ou distribution spécialisée. Au-delà de l'expertise technique, nous recherchons un(e) candidat(e) : Doté(e) d'un leadership affirmé Capable de vulgariser des sujets techniques et d'arbitrer entre exigences réglementaires et performance économique À l'aise en transversalité avec des interlocuteurs variés Orienté(e) résultats et amélioration continue Informations contractuelles Contrat : CDI Statut : Cadre - forfait jours (215 jours/an) Localisation : Proximité d'Orléans (45) Prise de poste : ASAP Rémunération : 62 000 EUR brut annuel Variable : prime sur objectifs équivalente à 1 mois de salaire